河南郏县一家铸铁锅企业开出“月薪1.5万、上二休一、一年休三个月”的条件公开招聘学徒工，负责人回应称高薪真实但工作强度大，呼吁求职者“看清辛苦和责任”。
一、薪资与休假福利
基本待遇：实行“上二休一”工作制，学徒期间有补助，技术熟练后月薪可达15000元，远超当地铸造行业普通工人收入水平。
假期充足：夏季6月～8月享受两个月“高温假”，春节期间再放假一个月，一年累计休息约三个月。
招工反馈：自8月3日公开招聘以来，企业接到大量咨询电话，招工负责人表示求职者多被高薪吸引，“电话已被打爆”。
二、岗位要求与工作条件
基础门槛：年龄60岁以下，不限学历、不限性别，要求能吃苦耐劳。
学徒阶段：新人无法直接上岗，需跟随老师傅当学徒，学习时间为两个月至一年不等；学徒期间无工资但有相应补助。
工作环境：铸铁车间需长时间在高温下作业，冬季车间温度维持在30℃～40℃，夏季可达更高；铁水温度通常在1600℃以上，工作强度较大且有时需熬夜。
三、非遗传承的积极尝试
产业基础：郏县拥有悠久的冶铁历史，2020年获评“中国铸铁锅之都”，2021年铁锅铸造技艺入选河南省级非遗名录。
传承困境：非遗传承人马跃记坦言，传统手艺面临年轻人流失、技艺断代压力，“想传承铸铁锅技艺，必须有年轻人”。
解决路径：企业用产业收益反哺技艺传承，以高薪和优厚假期吸引新生代入行，打破“当学徒就挣不到钱”的固有印象。
