2026年8月7日，“79岁老人被城管撞倒后离世案”在福建宁德中院一审开庭，家属质疑案件起因的核心在于：他们不认可检方查明的“老人持续辱骂城管人员”这一事实，并质疑关键证据——执法记录仪因“没电”而缺失。
一、家属质疑的三大核心问题
不认可辱骂起因：检方起诉书显示，冲突起因是79岁老人吴某某因对城管工作不满，持续辱骂协管员郑某亮。但老人家属对此说法明确表示不认可，认为这一起因描述与实际情况不符。
关键证据缺失：家属要求调取现场执法记录仪录像，但被相关部门告知执法记录仪“没电了”，因此未能记录下事发经过。这一说法成为家属质疑的重点，也是案件事实认定的关键盲区。
行为定性争议：网传视频显示，郑某亮并非“无意碰撞”，而是从远处加速冲向老人并将其撞倒在地。家属认为，“身体冲撞”的官方表述与视频中“加速推搡”的画面存在明显反差，怀疑案件起因表述存在偏颇。
二、检方认定与法律指控
事发经过：2025年12月20日上午，郑某亮在福安市察阳路农贸市场附近劝阻占道经营摊贩。9时许，吴某某对城管工作不满并对郑某亮进行辱骂，郑某亮多次制止未果后，于9时23分冲向吴某某并将其撞倒在地。
后续处理：郑某亮撞人后曾试图扶起老人，将帽子垫在其头下，随后拨打110和120并离开现场。9时50分，其前往派出所投案。
法律定性：宁德市检察院以故意伤害罪对郑某亮提起公诉。老人于12月23日凌晨因重型颅脑损伤抢救无效死亡，死因鉴定为“摔跌时枕部着地致重型颅脑损伤”。目前该案一审未当庭宣判。
三、案件暴露的执法规范问题
执法记录仪的管理漏洞：执法记录仪“没电”的说法引发公众对执法规范性的普遍质疑。按照相关规定，城管执法应当全程录音录像，关键时刻设备缺失，直接导致事实认定缺乏客观依据。
劳务派遣人员的执法边界：涉事协管员郑某亮为劳务派遣人员，从事市容协管工作。家属及舆论关注的是，临时聘用人员是否具备相应执法权限，其执法行为是否受到充分监督和约束。
执法方式是否过当：即便老人存在辱骂行为，面对高龄老人，执法人员是否应采取更为克制、文明的处置方式，而非采用直接身体冲撞的手段，这是该案引发的又一核心思考。