广东雷州7日对特教学校招聘违规事件作出处理通报，明确取消第二名考生陈某咪的录用资格，并解除其聘用关系。
一、处理结果明确：取消录用并解除聘用
取消资格：通报认定陈某咪第二轮面试成绩无效，取消其录用资格。
解除聘用：已按规定解除与陈某咪的聘用关系，终止其特教学校任教安排。
岗位处置：该校招聘岗位按程序重新组织或依规递补，确保招聘公平。
二、纠正依据与处置逻辑
违规事实：经查，陈某咪第二轮面试成绩系因考务违规产生，不符合录用条件。
处理原则：雷州方面依据事业单位公开招聘相关规定，对涉事成绩予以作废，并同步纠正录用结果。
程序保障：通报强调全程接受监督，确保后续招聘环节公开透明。
三、问责与整改安排
责任追究：对涉事考务人员启动问责程序，相关责任正在核实处理中。
流程优化：当地教育部门将全面排查招聘考务漏洞，强化面试环节监督。
信息公开：后续处理结果将通过官方渠道及时向社会公布。