一、制度防线：重新报名与资格审查“从头过筛”
不沿用旧数据：所有考生须在8月10日至13日重新网上报名，原报考信息一律作废，从源头清除舞弊“圈定”的岗位痕迹。
资格审查贯穿全程：凡在各环节发现重复报名、提供虚假材料或填写虚假信息者，一律取消资格；尤其明确将“7月11日笔试有作弊行为”列为不符合报考条件的情形，直接禁考。
严禁指定培训与辅导：公告强调不提供考试大纲、不出版辅导用书、不举办培训班，提醒考生警惕社会上“包过”“内部渠道”等宣传，切断培训机构与作弊链条的利益关联。
二、技术防线：考场电子设备与入场管控升级
严控通讯工具入场：考生除黑色水笔、2B铅笔、橡皮外，严禁将任何电子、通信、计算、存储设备带入座位，违者按违纪处理，考场将配备金属探测仪等设备进行入场检查。
入场时间与证件核验：考试开始5分钟后不得入场（比首考提前30分钟的规则更严），考生须凭与报名信息一致的有效身份证件进场，身份证将交监考统一保管以防替考。
准考证打印与座位管理：8月19日至22日自行打印准考证，考生须对号入座，准考证和身份证置于桌面备查，考场全程监控记录。
三、流程防线：全链条监督与违纪“零容忍”
考务人员问责与调整：河南省人事考试中心负责人已被停职调查，公安机关已抓获作弊团伙主要成员，表明考务管理环节已启动内部整肃。
违纪处理参照国考标准：严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，抄袭、串通作弊、使用电子设备等行为，轻则成绩无效、记入诚信档案五年，重则长期记录并移交司法处理。
成绩复核与公示透明化：8月31日起开放笔试成绩查询，要求各地市按要求公示面试名单及成绩，接受社会监督，防止暗箱操作。