一、孔涛在小米的核心职位与职责
基座模型团队负责人：孔涛目前担任小米机器人基座模型团队负责人，主导机器人底层算法与“大脑”研发。该团队高度保密，拥有独立办公地，高管飞书集体开会时孔涛甚至无需露脸。
具身智能与应用部负责人：今年8月，小米机器人事业部新设“具身智能与应用部”，孔涛挂帅全权掌舵，整合了原陈龙VLA（视觉-语言-动作）团队、蔡锐机器人具身研发部等核心业务单元，统筹小米全部具身智能方向。
带团队“整建制迁移”：孔涛并非单枪匹马，而是带来了不少原字节跳动老部下，这种核心团队打包入职在AI圈极为罕见，内部评价其工作“远超预期”。
二、孔涛的背景与为何加入小米
字节机器人奠基人：孔涛2019年清华计算机博士毕业，是字节第一位专注机器人研究的员工，从零起步搭建起字节机器人团队，带队做出GR系列模型，论文引用超1.5万次。
从字节离职到小米的动因：2025年6月，字节AI Lab整体并入Seed团队，机器人业务独立性削弱，孔涛离职一度传闻创业，但最终于同年夏天低调加入小米。
小米的硬件落地优势：孔涛选择小米，核心在于小米拥有完整制造业生态（手机、汽车工厂、IoT供应链），算法与工程结合更易落地，正符合当前人形机器人从“秀demo”转向“量产交付”的行业趋势。
三、小米机器人事业部现状与调整背景
约200人全栈布局：小米机器人事业部规模约200人，覆盖本体、小脑、大脑及机器人操作系统，不同部门还会预研同一方向（如世界模型），此前研发资源相对分散。
新部门整合打通软硬：新成立的具身智能与应用部将分散的算法团队和硬件团队彻底捏合，结束过去各自为战的局面，实现技术闭环。
落地初见成效：小米人形机器人已在自家汽车工厂“上岗”，自攻螺母装配成功率从90.2%提升至98%，逼近人工99%水平；新增中控台盖板分拣、料箱回收等岗位，成功率均达90%。