SNH48神七成员在公演中频繁出现双C位、多C位甚至空降一号位的情况，这并非偶然，而是运营方在跨团兼任规则与资源分配策略下主动为之的结果，核心原因在于分团成员“不能站C位”的旧规则与新引入的“C位模糊化”做法叠加，引发了粉丝对“神七回报缩水”的强烈不满。
一、核心规则：跨团兼任成员被限制站C位
规则明确限制：根据2023年段艺璇应援会与官方的沟通结果，跨团兼任成员即使总选排名在兼任队伍中排第一，也只能站二号位，不能成为公演C位。
争议持续：2026年仍有分团成员周湘询问站位问题，运营方叶盛的回应“那你大度点站后面”、“我肯定希望她比你高”暗示该规则仍在沿用。
影响范围：这一规则直接导致分团出身的神七成员（如王奕、周诗雨、郑丹妮等）在兼任上海团时无法获得与排名匹配的C位待遇，为“C位共享”埋下伏笔。
二、近年做法：双C位与空降一号位成常态
双C/多C模式：运营方在公演中大量采用双C位甚至多C位编排，特定环节由多位神七成员轮流站C，导致传统意义上的“唯一中心位”被稀释。
空降一号位：2025-2026年间，出现了非神七成员在特定公演中直接空降一号位的现象，运营方对此给出的解释是“综合考量舞台效果”，但这打破了此前十余年“神七成员自然占据首排”的惯例。
粉丝质疑：有粉丝指出，运营方未给神七成员安排个人外务，却通过“文字游戏”模糊规则，使C位安排缺乏统一标准。
三、深层动因：奖励缩水与资源分散
官方配合：运营方将“神七胜利结算”与公演C位安排分离，实质上是在总选收入增长的情况下，削减了神七成员应得的个人舞台回报。
资源分散：2026年的总选奖励政策中，神七的专属福利（如个人生日公演、主题演出）被与其他名次成员共享，C位利益不再是神七的独家特权。