根据官方招商方案及多方信息，新一季的“共创挑战”模式具体呈现为：
一、从“体验”到“共创”的模式革新
内核升级：节目不再局限于明星的旅行观光或简单的游戏对抗，而是将重心转向“女性与社会议题”的连接，从“娱乐陪伴”升级为更具现实意义的共创。
核心定义：10位女嘉宾在2位男队长的带领下，前往中国各地，去“遇见”更多领域的女性群体，她们将运用各自的专业和智慧，去看见、去体验，最终落脚于“共创挑战”，宗旨是“以女性力量撬动女性力量”。
二、聚焦真实职业女性的挑战任务
探访群体：共创挑战将深入真实的社会场景，嘉宾们会走进包括香港警队机动部队“陀枪师姐”、泉州惠安女、昆明“金孔雀”女子机长及乘务班组、大连女子骑警队等在内的各领域优秀女性群体。
挑战内涵：节目鼓励嘉宾不再只是作为旁观者，而是作为参与者，运用自己的专业特长与智慧，与这些普通岗位上的杰出女性共同完成具体的挑战任务，探讨真实的女性议题。
三、配合“双女主”阵容的创新模式
阵容设定：节目拟采用五组“双生花”或“双女一”的嘉宾配置，涵盖国剧实力派、超模、暑期爆剧女主、00后新星及时代记忆女神等五大方向，形成代际对话的张力。
模式支撑：这种势均力敌的“双强”阵容配置，为“共创”提供了坚实的基础，让女性之间的合作与碰撞更加自然有力，而非传统的配角关系，从而更好地服务于“共创挑战”的主题。