深圳余女士花3.5万元聘请“专家级”月嫂，凌晨监控却拍下宝宝被厚被子蒙头约10分钟的惊险画面——此事暴露了高价月嫂夜间看护的监管盲区，也给所有准备请月嫂的家庭敲响了警钟：高薪不等于高枕无忧，合同、监督、资质三步缺一不可。
请月嫂的注意事项，核心在于“签约前做足功课、上户后盯紧细节”
一、签约前：用合同条款锁定安全底线
明确禁止同床共被：月嫂与新生儿同床是婴儿猝死综合征的高危因素。合同必须写明“禁止月嫂与宝宝同床共被”，要求使用婴儿床或分床睡，避免被子误盖口鼻。
约定监控开放条款：要求机构将“允许在宝宝活动区安装监控”写入合同，并提前告知月嫂。监控是夜间监督最直接的防线，不是不信任，而是对宝宝安全负责。
细化退换与售后机制：合同中必须写明“不满意可免费调换、48小时内提供备选人员”，以及“月嫂甩单或无法上户时的违约金方案”。
明确赔偿责任主体：依据《民法典》，月嫂履职造成婴幼儿人身伤害，家政机构必须承担全部责任。合同应注明“机构不因月嫂个人原因推卸赔偿责任”，并约定医疗费、后续复查费及远期后遗症兜底条款。
二、上户后：用制度和设备实现有效监督
安装无死角监控：宝宝睡眠区必须覆盖监控，尤其夜间时段可远程查看。不少事故发生在凌晨4点左右，月嫂因疲劳打瞌睡导致婴儿坠落或蒙头。
建立书面记录制度：要求月嫂每日书面记录宝宝喂奶时间、奶量、大小便次数、睡眠时长，便于家长掌握规律、发现异常。
做好夜间分工与交接：家长应与月嫂约定清楚夜间工作时长与休息时段，避免月嫂因连续熬夜疲劳作业。若条件允许，可考虑提供轮班或夜间辅助方案。
家长保持主动参与：即便请了月嫂，家人也需每日观察宝宝精神状态、皮肤状况，发现异常及时沟通或调换人员。
三、选人时：核验资质与面试细节缺一不可
三证必须齐全真实：身份证、健康证（近半年三甲医院出具、含传染病筛查）、技能证明（可验证的国家职业资格或行业协会证书），缺一不可。
面试重点考核实操：提问拍嗝姿势、呛奶急救、肠胀气护理、如何区分哭闹原因等具体问题。靠谱月嫂能讲清每个步骤的关键点，而非模糊回答。
做背景调查不走过场：要求查看月嫂过往服务评价及投诉记录，优先选择有本地实体的正规机构，避免个人私单。
警惕“专家级”等虚高头衔：预产期前半年就开始物色，好月嫂档期很紧。原则是：宁可档期空着，也不匆忙定下不放心的人。
