如何进一步提升新农人的技术水平和综合素质?

2026-08-11 03:30 来源:城市变化速览

  一、把“黑科技”变成“真本事”:降低技术门槛,让新农人用得上

  AI与机器人正在深度嵌入生产:从成都20层无人化垂直植物工厂的机械臂精准移栽,到内蒙古牧场的“牛脸识别”实现精确投喂,再到全球首套空中农业机器人在广州发布,智慧农业设备已覆盖耕、种、管、收全环节。

  但“设备买回来,说明书看不懂”是现实困境:当前农业经营主力仍是中老年群体,数字化操作和维护能力不足;而懂技术、懂农业的青年人才极为短缺,下沉到村的技术服务力量薄弱。

  破解之道在于“让技术找人”:业内专家提出,应依托农技推广体系和社会化服务组织,将AI封装为“即用型服务”,由专业团队负责安装、校准与维护,新农人只需知道“今天该浇多少水”,不必理解大模型如何训练。

  二、从“经验种田”到“数据种田”:建立标准化与流程化的生产体系

  标准化拆解是提升素质的抓手:山东泗水返乡新农人张士科将草莓种植拆解为16个管理流程、32道标准化工序,从土壤改良到安全采收,每一步都有严格规范,实现“不管谁来种,草莓个头都一样大”。

  数据驱动替代“靠感觉”:在吉林大安,90后新农人葛艳俊放弃程序员工作返乡,用数字技术改造盐碱地,改良面积超11万亩;另一位新农人张浩摸索出的“一穴双株”模式,每垧玉米比传统种植增产约3000斤。

  “微创新”正带来实打实的增产:张士科用防草布替代黑地膜,每亩多产400斤草莓;他研制的专用起垄机已申请发明专利,配套“粮莓轮作”既养地又增收,一亩地至少增产800斤。

  三、从“种得好”到“卖得好”:培养全链条思维与创业能力

  直播带货不是一个人的赛道:大量农户独自开播后面临精力不足、快递成本高、流量曝光不足等问题,难以长久盈利。

  抱团发展、分工协作才能接住红利:成功的县域助农直播间走的是“村集体/合作社牵头,统一选品、统一包装、统一物流、专人运营”的模式,集中拿货压低快递成本,标准化管控品质,打造县域公共品牌。

  品牌意识与市场思维不可缺:做农业没有捷径,必须尊重市场、根据消费者需求设计农产品、规划生产。从公主岭新农人王敬然父女联手做直播、将玉米销量从20万穗做到近250万穗的案例来看,新农人不仅要会种,更要懂市场、懂品牌、懂全链条运营。