一、法律依据：患者有权请求民事赔偿
《民法典》第1226条明确保密义务：该条款规定，医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私和个人信息保密，泄露患者隐私或未经同意公开病历资料的，应当承担侵权责任。
《民法典》第1183条支持精神损害赔偿：当侵害自然人人身权益造成严重精神损害时，被侵权人可以请求精神损害赔偿，该条款同样适用于患者隐私被泄露的情形。
隐私与个人信息受双重保护：患者的身体隐私、病历资料、健康信息（如乙肝病史）均属于法律保护范围，未经同意拍摄、公开即构成侵权。
二、赔偿范围：财产损失与精神损害并重
财产损失赔偿：需患者举证因隐私泄露造成的直接经济损失，如因信息泄露遭受诈骗、就业歧视、额外医疗费用等。法院将根据实际损失或侵权人获利情况确定赔偿数额。
精神损害抚慰金：这是民事赔偿中的核心部分。2023年曾有医护人员因泄露患者信息被判决赔偿15万元，其中包含精神损害抚慰金。具体金额由法院综合侵权行为的主观恶意、传播范围、患者精神痛苦程度等酌定。
其他民事责任：患者有权要求侵权方停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。这些责任形式可与金钱赔偿并行主张。
三、多主体连带责任：实习护士与医院均可能担责
实习生个人需承担责任：“实习”身份并非免责理由，法律人士明确指出实习生同样受相关法规约束，需承担侵权赔偿责任。
医院可能承担连带责任：由于实习生是在执行职务（实习带教）过程中造成损害，医院作为用人单位或管理单位，可能承担相应的替代责任。根据法律规定，医疗机构对医务人员（含实习生）的职务行为负有管理责任。
赔偿执行路径：患者可直接向涉事医院主张赔偿，或通过诉讼将实习护士与医院列为共同被告。法院将根据过错程度划分各自承担的赔偿比例。