受台风“白海豚”影响，上海8月10日明确鼓励企事业单位安排员工居家办公，并出台“四不得”硬性规定：因台风误工，单位不得计为迟到缺勤、不得扣减工资、不得用假期抵扣、不得以此处分或开除员工。
一、办公室安全核心防范措施
出行安全优先：强风暴雨天气下，建议非必要不外出。如需前往办公室，应提前关注交通部门发布的运营调整信息——8月10日上海多条地铁线路停运、缩线或限速运行，高架及地面区段风险较高。出行时远离广告牌、树木和玻璃幕墙等易受大风影响的设施。
办公环境隐患排查：到岗后首先检查门窗是否紧闭、密封条是否完好，防止雨水倒灌；清理阳台、窗台及空调外机上的杂物，避免高空坠物。
用电与设备安全：暴雨天气下办公区域易出现湿滑或渗水，需特别注意用电安全——避免湿手触碰电源插座，检查线路有无浸水风险；下班前务必关闭电脑、打印机等非必要电源，防止雷击或短路。
应急物资储备：建议办公室常备手电筒、备用电池、急救包及适量饮用水；通讯工具保持电量充足，确保与公司及家人保持联系畅通。
二、个人健康与防护指南
保暖与防湿：台风天往往伴随气温骤降和持续降水，建议备一套干爽衣物带到公司，到岗后及时更换潮湿鞋袜，避免因受凉引发不适。
合理调整作息：居家办公或弹性到岗期间，应保持规律作息和适度活动，避免因通勤节奏变化导致身体疲劳或免疫力下降。
心理调适：台风天气易引发焦虑或烦躁情绪，可通过短时伸展、深呼吸等方式调节；企业管理者也应关注员工心理状态，及时提供必要的支持与沟通。
三、权益保障与企业应对参考
受台风“白海豚”影响，上海发布通告明确：鼓励居家办公，因本次台风造成误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处理，不得扣减工资福利，不得用法定假日、休息日作补偿，不得以此理由对误工者给予纪律处分或解除劳动关系。企业应参考如下操作：| 维度 | 具体建议 || --- | --- || 安排模式 | 允许员工居家办公、灵活到岗或错峰上下班，减少集中通勤风险 || 考勤处理 | 台风影响期间不计迟到缺勤；已到岗员工可提供姜汤等防寒关怀 || 应急值守 | 供水、电力、医疗、公共交通等城市保障岗位须按正常要求到岗，其余岗位优先弹性安排 || 信息沟通 | 提前向员工通报气象动态、交通运营调整及企业办公安排，避免员工在恶劣天气中反复等待通知 |