时代峰峻的练习生制度是怎样的?

2026-08-12 07:11 来源:娱乐片场笔记

  一、家庭环境曝光:从“皇子”质疑到“纯血素人”回归

  魏新航的家庭环境通过纪录片首次公开展现在公众面前。画面中呈现的是红砖裸露的农村自建房,家具陈设极为简朴,旧衣柜、老式床单等细节随处可见。他居住的房间由父母特意刷上白墙,日常生活中使用旧款手表,穿着朴素。这一环境与部分同期练习生的优渥家境形成鲜明对比,直接让此前因站位、镜头分配等原因产生的“皇族”传言不攻自破。舆论迅速反转,大量网友评论“这才是真正的纯血素人”“看到了养成系最初的初心”。

  二、时代峰峻的练习生制度:以“养成系”为核心的选拔与培养

  时代峰峻的练习生制度以“养成系”模式为核心,区别于传统经纪公司直接选拔成熟艺人,而是更注重培养普通家庭的孩子从素人到明星的成长过程。

  选拔机制:公司通过星探发掘或公开招募入选中签选。据魏新航本人回忆,他是由两位老师直接联系父母从而开启练习生之路的。历史上,时代峰峻的名字一代(TFBOYS)成员均来自普通家庭,如王俊凯父亲开出租车、王源父母为国企职工、易烊千玺全家北漂。这种选拔本身就倾向于挖掘普通家庭中有天赋的孩子。

  培养模式:练习生入职后需接受系统的唱跳、形体、表演等训练,同时兼顾学业。公司会定期发布个人纪录片、团体物料以记录成长过程,让粉丝参与到“陪伴成长”的叙事中。魏新航的纪录片《初识》正是这一制度的产物,记录了他从零基础练习生到站上舞台的青涩历程。

  出道机制:练习生需经历多次公演与阶段考核才能争取出道机会。以TF四代为例,其第五次公演“第肆象限”刚刚在青岛连开四天,网传将在收官夜宣布出道计划,但官方暂未确认。四代即将面对出道筛选,五代则仍处于早期培养阶段。制度上,公司倾向于优先推出家境普通的孩子,因为他们更能珍惜机会、保持长期动力,而家境优越的练习生则可能被粉丝视为“有退路”而缺乏养成感。

  三、魏新航案例的制度意义:养成系初心的当代回归

  魏新航的出现被不少粉丝和观察者视为时代峰峻养成系文化的价值回归。

  打破“富二代垄断”的刻板印象:近两年,TF四代练习生中家庭条件良好的成员较多,部分粉丝出现“不是富家少爷就不该当练习生”的论调。魏新航的家庭环境曝光后,大量网友呼吁“请允许普通家庭的孩子也有追逐梦想的权利”。这说明大众对早期养成系中“普通孩子逆天改命”的叙事仍有强烈情感认同。

  强化制度的初心:养成系最核心的魅力,不在于被投喂的资源与闪耀的舞台,而在于让粉丝亲眼见证一个普通人通过朴素努力实现向上流动的过程。魏新航纪录片中所展现的——干净但简朴的家、认真刷鞋的清晨、参观科技馆时抑制不住的兴奋——恰恰将这种初心具象化,使时代峰峻的练习生制度回归到“为平凡孩子提供舞台”的本质。