一、薪资两极分化：北京策划岗过万，重庆基础岗仅5千起
本轮招聘覆盖潮玩产品经理、艺人宣传、短视频剪辑、综艺企划、影视执行等十余个岗位，薪资按城市和职级差异显著：
北京高薪岗位：潮玩产品经理月薪1.5-2万元；音乐企划1.3-1.8万元；周边产品策划和综艺企划均为1-1.5万元和1.2-2万元；视频剪辑10-15K
北京中等岗位：修图师8-12K；纪录片剪辑7000-10000元；视频后期调色师6000-8000元；平面美工设计8000-9000元
重庆低薪岗位：艺人宣传5000-7000元；服装师和修图师同样是5000-7000元；后期制作5000-7000元
实习生待遇：产品设计实习生日薪仅150-160元，按每月22天计算约3300-3520元
二、地域薪资落差明显，北京与重庆差近一倍
同样的岗位在北京和重庆的薪资差异非常突出：
艺人宣传岗：北京标价9000-12000元，重庆仅为5000-7000元，账面上相差近一倍
服装师：北京助理服装师月薪8000-10000元，重庆同样岗位仅5000-7000元
生活成本考量：多位求职者指出，北京月租5000元左右的居住成本下，扣除五险一金和税费后，中等岗位的税后到手收入约为8000-9000元，可支配空间有限
三、薪资争议背后的招聘背景
这场招聘并非主动扩编，而是粉丝长期维权与艺人公开求助后的“应急响应”：
直接导火索：时代少年团成员在直播中曾公开表示“没有工作人员排行程”“不会干执行”，粉丝长期投诉公司对团体运营“0宣发0策划”
招聘红线：明确要求应聘者不能是时代峰峻旗下艺人的粉丝，从源头防范带粉籍入职可能引发的偏心运营问题
粉丝质疑焦点：尽管公司宣称招人补齐短板，但大量粉丝认为薪资在缺乏竞争力的前提下，招到的人能否真正给时代少年团使用仍存疑