在成都AG超玩会回归KPL七周年之际，原队内功勋选手、2026年初正式退役的Cat（陈正正）正经历从选手到教练的转型关键期，这一身份转变将为AG带来赛训理念、队内沟通与战术体系的全新变量，但具体执教路径尚未完全落地。
一、赛训BP与阵容构建的全新视角
BP理念升级：Cat作为兼具中单与辅助双位置冠军经验的选手，在选手时期就以深度参与BP和临场指挥著称。粉丝与圈内普遍认为，他的赛事理解能与现役五人组形成更同步、更高效的沟通，有助于破解AG当前被诟病的“BP僵化、公式化”问题。
阵容轮换与新人激活：Cat在LGD时期曾展现出“激发新人潜能”的能力（如2023年带队闯入四强），这种经验对AG培养后备力量、优化轮换策略具有参考价值。
二、纪律性与沟通方式的深层重塑
高标准的自我要求：Cat在生涯末期以“破釜沉舟”式的训练态度和健康管理闻名，他曾表示“如果队伍需要一定会留下，如果提供不了帮助会做其他选择”，这种责任感有望为AG注入更严谨的赛训氛围。
破除队内沟通壁垒：AG当前被指出存在“纪律性下降、局内决策犹豫”等问题，Cat作为曾多次担任场上指挥的老将，其复盘式沟通与心理调节能力，有助于建立更畅通的队内反馈机制。
三、赛训体系长期升级的潜在路径
教练组结构优化：AG在2025-2026年间经历了多次教练轮换，粉丝对现有赛训组BP能力存在较大不满。Cat的加入可能推动教练组“去同质化”，引入更多元化的战术储备。
从“选手”到“教练”的过渡期：Cat本人承认转行教练“目前仅有一个大致框架，处于未知摸索状态”。这意味着他的执教影响将是渐进的，短期内更可能以辅助分析师或副教练角色介入，长期则有望成为AG赛训体系的重要支柱。
- 影响维度
- 具体表现
- 当前进度
- 赛训BP提升BP灵活性与版本跟进速度处于理论预期阶段
- 队内沟通强化纪律性，改善局内决策一致性高度依赖实际执教后的磨合
- 长期建设优化教练组结构，激活新人培养线Cat本人表示“条件成熟时会留下”