时代峰峻近期在北京和重庆开启大规模社招，其中艺人助理及相关岗位招聘流程首次被公开：核心筛选机制严格杜绝粉丝入职，采用“高会核查+面试识别+艺人了解度测试”三重关卡。
一、招聘背景：艺人直播“招人”暴露执行层缺口
直接导火索：时代少年团成员曾在直播中公开求助“有没有人会当执行”，承认行程排期、外务对接等基础工作无人负责，直接引发粉丝对公司长期人手不足的质疑。
招聘规模：本轮岗位覆盖潮玩产品经理、艺人宣传、综艺企划、修图师、服装师等十余个岗位，北京（朝阳区望京、三里屯）与重庆（南岸区南坪）同步招人，学历要求大专起步。
薪资范围：重庆基础岗（服装师/修图师/艺人宣传）月薪5000-7000元，北京综艺企划月薪12000-20000元，差距明显。
二、招聘流程：三关筛选，核心卡“非粉丝”
第一关-高会核查：面试前需核查应聘者是否注册公司“高会”（高级会员），高会实名为入会门槛，通过后台数据可直接识别粉籍。
第二关-面试识别：工作人员凭“眼神发亮”等典型粉丝状态判断，且提问你是否了解当前艺人行程——无论回答详尽还是回避，均易暴露身份。
第三关-了解度设问：直接询问对公司艺人的认知程度，类粉丝回答（如熟知成员生日、作品细节）会被直接淘汰。
硬性要求：绝大多数岗位明确“非时代峰峻旗下艺人粉丝”，意在防范私联粉丝、泄露行程等曾出过的管理问题。
三、岗位与匹配：艺人助理及其他执行岗位具体需求
艺人助理：未单列专职助理岗，但服装师（5000-7000元，重庆）、影视执行（负责项目全流程执行）等岗位承担助理职能，要求1-3年经验、本科学历，无销售性质、需保密意识。
其他执行岗：综艺企划、纪录片剪辑、艺人宣传等均需1-3年经验，且强调“了解粉丝心理但有舆情意识”的复合能力。
不招应届生的争议：多个基础岗要求“1-3年经验”，被求职者吐槽“又要本科学历，又要三年经验，又要月薪五千”。