2026年上半年全国结婚登记仅327.5万对，同比下降7.5%，一季度169.7万对更是创下历史同期新低——提升结婚登记人数，已从“可选项”变为需要系统性政策与公共服务共同发力的“必答题”。
一、降低经济门槛：从“结婚成本”到“生育支持”全链条减负
育儿补贴全面扩围：2026年国家育儿补贴标准为每孩每年3600元，覆盖一孩至三孩，全国已累计发放超2400万人，各级财政全年安排补贴约1100亿元，一定程度上缓解“养不起”的顾虑。
住房与彩礼疏导：部分地方探索奖励结婚，如广东佛山大都村对新婚夫妇一次性奖励2500元，福建明溪县给3000元，山西吕梁发1500元；专家也建议将中小城市空置房源定向配给新婚夫妇，以“去库存”降低婚房压力。
托育与职场保障：2026年全国拟新增15万个普惠托位，17个省份产假达158天，辅助生殖项目已纳入医保，生育津贴直发个人，7个省份实现住院分娩个人“无自付”。
二、优化登记服务：让“想结”更便捷
婚姻登记全国通办：异地情侣无需返回户籍地，持身份证即可在工作城市领证，截至2026年6月底全国通办业务已达79.8万对，大幅降低时间与交通成本。
网点延伸与仪式创新：天津河西区率先将婚姻登记点开进银行网点，全国多地推行“景区领证+集体婚礼”模式，部分城市为参加官方集体婚礼的新人发放千元礼包，用仪式感拉近年轻人与婚姻的距离。
婚姻家庭辅导全覆盖：各地已全面构建婚前辅导与婚后调解体系，帮助准新人理性评估婚恋风险，减少因“信息不对称”导致的犹豫。
三、构建社会支持：重塑“敢婚”的信心
倡导积极婚育价值观：民政部在“十五五”规划中明确要求“倡导积极婚育观”，通过社区宣传、媒体正向传播，营造尊重多元选择但不贬抑婚姻的氛围。
性别平等与家务分工：舆论场普遍呼吁正视女性多重角色压力，推动男性育儿假落地与职场反歧视，让婚姻不再是“女性牺牲事业”的代名词。
长期人口与教育预期：随着适婚人群总量缩减（90后比80后少3700万、00后又少2300万），政策层面需将“鼓励结婚”与“提升生活品质”绑定，让年轻人看到“结婚≠生活质量下降”。