一、法律与政策框架：以《种族平等行动计划》为核心
无专项反黑人歧视法：日本未制定专门针对黑人或某一特定种族的反歧视法律，现行反歧视措施主要依托2016年制定的《种族平等行动计划》（基于消除种族歧视委员会建议），该计划要求政府部门在就业、教育、住房等领域禁止基于种族、肤色或血统的歧视。
《仇恨言论对策法》的约束：2020年实施的《仇恨言论对策法》将“煽动种族仇恨”纳入法律规制范围，但该法主要针对在日外国人的系统性仇恨言论，并未明确提及针对黑人群体的歧视行为。
二、移民与签证政策：间接调控黑人群体流入
“特定技能签证”的技术门槛：日本政府通过2019年推出的“特定技能签证”制度，要求申请者通过日语N3等级考试并具备三年以上工作经验，这一高门槛客观上限制了大量来自非洲等地区的非熟练劳工流入。
经济援助与遣返合作：1991年起，日本向莫桑比克、肯尼亚等国提供总额1.2亿美元的经济援助，换取这些国家接收在日本的本国公民，以此减少非法滞留的黑人劳工数量。
三、社会舆论与教育：民间反歧视倡导与争议
NGO与民间团体推动：以“日本反种族主义网络”为代表的民间组织持续推动政府完善反歧视立法，并在2023年发起请愿，要求将“种族歧视”纳入《刑法》处罚范围。
媒体与公众人物呼吁：美国黑人作家贝·麦克尼尔等人士曾通过社交媒体公开批评日本综艺节目中的“Blackface”现象，引发日本社会对隐性种族歧视的讨论。