9月1日起，北京、湖南、广东三地最低工资标准迎来调整。北京月最低工资2540元、小时最低工资27.7元；湖南月最低工资分三档2200元、2000元、1800元；广东一类标准广州2680元、深圳2700元。值得注意的是，北京2540元不包含个人社保，湖南则明确包含——不同地区的“最低工资”含金量差异巨大，本文详解各地规则与实操要点。
所谓最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。近期多地密集调整，既是对物价和平均工资变动的回应，也是对“健全最低工资标准调整机制”政策要求的落地。从2025年到2026年，北京、湖南、广东、上海、广西、福建等地相继公布新标准，其中北京、湖南、广东均在9月1日起执行或即将执行。
一、北京最低工资2540元包含个人社保吗？为什么到手可能没有2540元？
答案：不包含。根据北京市人力资源和社会保障局发布的《关于调整北京市2025年最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起，北京月最低工资标准由2420元调整为2540元，非全日制小时最低工资标准由26.4元调整为27.7元。[1]通知虽未逐项列出排除项，但依据《最低工资规定》及全国通行实践，北京最低工资标准不包括延长工作时间工资、特殊工作环境津贴，以及个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
换句话说，在北京，如果一名全日制劳动者月薪恰好为最低工资2540元，用人单位不能把这2540元中的个人社保和公积金部分“扣掉”后，只发给员工1900多元。个人应缴纳的社保和住房公积金应由用人单位另行支付，员工实际到手工资不应低于2540元（未计算个人所得税）。这在上海有更明确的规定：上海市人社局通知明确，个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付。[3]北京执行的是同一原则。
因此，“最低工资2540元”在北京是一条“净得”底线。劳动者在查看工资条时，要重点关注应发工资的构成：如果扣除加班费、特殊环境津贴、社保和公积金后，剩余部分低于2540元，则可能涉嫌违法。
常见误区：有人认为最低工资只是“应发工资”下限，单位可以扣除个人社保后使到手工资低于最低标准。在北京这种“不包含”的省份，这种做法是错误的。单位必须将个人社保作为最低工资之外的另行支付项目，或者将个人社保计入高于最低工资的工资总额中。
二、湖南最低工资2200元包含社保，到手会少多少？
答案：湖南明确包含个人社保。湖南省人社厅印发的《关于调整2025年最低工资标准的通知》明确，从2025年9月1日起，湖南月最低工资标准档次调整为2200元/月、2000元/月、1800元/月，小时最低工资标准为22元、20元、18元；并明确“湖南省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费”。[2]
这意味着，湖南用人单位在支付最低工资时，可以将劳动者个人应缴的社保费用从中代扣。例如，某湖南职工月最低工资为2200元，个人社保费为300元，那么扣除后实际到手约1900元，符合规定。这与北京“不包含”模式形成鲜明对比。
对劳动者而言，这直接影响求职时的薪资预期。同样是2200元，在“包含社保”的地区，到手可能不足2000元；在“不包含社保”的地区，单位需另行支付社保，到手才是2200元。因此，跨地区比较最低工资时，不能只看数字。
湖南各市州可根据实际情况选定适用的档次，并报省人社厅备案。劳动者可通过当地人社局官网查询本市执行的是哪一档。
三、广东2026年9月1日起上调最低工资，广州深圳如何执行？
答案：广东自2026年9月1日起执行新标准，全省分为三类地区。根据广东省人民政府印发的《关于调整我省最低工资标准的通知》，一类标准执行地为广州、深圳，月最低工资分别调整为2680元、2700元，非全日制小时最低工资均为25.4元；二类标准为珠海、佛山、东莞、中山，月最低工资2300元，小时最低工资21.9元；三类标准为汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮，月最低工资2040元，小时最低工资20.2元。[4]
广东省政府通知还明确，最低工资不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇。[4]值得注意的是，该通知未直接写明个人社保是否包含。参照《最低工资规定》，最低工资剔除项中未包含社保，因此广东的社保口径需以当地人社部门解释为准。劳动者可拨打12333热线或查询本地执行细则。
广东此次调整还特别提出，推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围，这意味着外卖骑手、网约车司机等群体的劳动报酬底线也将受到影响。
四、除了9月1日调整的北京、湖南、广东，还有哪些地方已上调？
最低工资调整并非一地孤例。2025年以来，上海、广西、福建等地也先后上调了最低工资标准。
- 上海：自2025年7月1日起，月最低工资标准从2690元调整到2740元，小时最低工资从24元调整为25元；明确个人社保和公积金不作为月最低工资组成部分，由用人单位另行支付。[3]
- 广西：自2025年7月1日起，全日制月最低工资分三类：2200元、2040元、1870元，非全日制小时最低工资为22.4元、20.7元、19元。[5]
- 福建：自2025年4月1日起，月最低工资分四档：2265元、2195元、2045元、1895元；小时最低工资分别为23.5元、23元、21.5元、20元。[6]
在社交媒体上，#最低工资迎来普调#、#9月1日起多地调整最低工资标准#等话题引发热议。有网友感叹“北京小时最低工资27.7元，听着不低，但在租房和通勤成本面前仍显单薄”；也有人疑惑“为什么北京最低工资不含社保，湖南反而含？”这种差异并非个例，而是各地依据自身社保制度、企业负担和财政能力作出的政策选择。多数媒体评论认为，最低工资上调是积极的民生信号，但更重要的是让新标准在企业用工中真正落地，尤其要加强对劳务派遣、外包、新就业形态等领域的监察。
五、最低工资上调，加班费、试用期工资、病假工资会跟着涨吗？
会。最低工资标准是多项劳动者权益的“基准线”。在劳动合同约定不明确时，加班费计算基数不得低于最低工资标准；试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准；劳动者患病或非因工负伤治疗期间，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；待岗期间的生活费也通常参照此执行。
以北京为例，小时最低工资标准上调至27.7元后，非全日制兼职人员的时薪底线同步抬高。如果企业支付的时薪低于27.7元，即构成违法。对于全日制劳动者，最低工资上调还会间接影响经济补偿金的计算下限，因为部分补偿金的月工资基数按劳动者解除合同前12个月平均工资计算，若平均工资低于当地最低工资标准，则以最低工资标准为基数。
劳动者在维权时，可以先计算自己的“应发工资”中是否包含加班费、特殊津贴等剔除项。如果剔除这些项目后低于当地最低工资标准，就属于克扣工资。
规则对比表：各地最低工资标准与社保口径
| 问题 | 依据 | 适用条件 | 操作步骤 | 常见误区 | 注意事项 |
|---|---|---|---|---|---|
| 北京最低工资是否含个人社保？ | 北京人社局2025年通知；《最低工资规定》 | 全日制劳动者月薪2540元 | 应发工资剔除加班费、特殊津贴、社保公积金后不得低于2540元；单位应另行支付社保 | 以为2540元是“应发下限”，扣除社保后低于2540元合法 | 小时标准27.7元；实际到手不应低于2540元（未计个税） |
| 湖南最低工资是否含个人社保？ | 湖南人社厅2025年通知 | 第一档2200元/月 | 单位可在最低工资中代扣个人社保，到手可低于2200元 | 认为最低工资必须全额到手 | 各市州可选用不同档次，需确认本地档位 |
| 广东最低工资怎么算？ | 广东省政府2026年通知 | 分三类标准执行 | 对照本地标准，剔除加班费、特殊津贴后不得低于标准 | 误将广州深圳标准套用到其他城市 | 社保是否包含未明确，以12333咨询为准 |
| 最低工资影响哪些待遇？ | 《最低工资规定》及各地规定 | 加班费、试用期工资、病假工资等 | 计算基数不得低于最低工资 | 把加班费计入最低工资 | 若违规可向劳动监察部门投诉 |
常见问题解答（FAQ）
Q1：北京最低工资2540元包含五险一金吗？
A：不包含。北京最低工资标准不包括个人缴纳的社保和公积金，用人单位需另行支付，员工到手工资不应低于2540元（未计个税）。
Q2：湖南最低工资2200元，扣除社保后到手能有多少？
A：湖南明确最低工资包含个人社保。若个人社保每月300元，扣除后到手约1900元，合法。具体金额取决于社保缴费基数和比例，不同市州档位也有差异。
Q3：广东2026年9月1日起最低工资标准是多少？
A：一类标准：广州2680元/月、深圳2700元/月，小时最低工资25.4元；二类标准：珠海、佛山、东莞、中山2300元/月，小时21.9元；三类标准：其他地区2040元/月，小时20.2元。
延伸阅读：想了解自己所在城市的最新最低工资标准，可在当地人社局官网搜索“最低工资标准”或拨打12333热线；也可通过国务院客户端小程序中的“政策查询”功能检索。用人单位如有违反最低工资规定的行为，劳动者可向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁。
最低工资标准是劳动权益的“安全网”，但“安全网”的松紧程度因地区而异。北京、上海通过“不包含社保”将保障水平做实，湖南明确“包含社保”则给了用人单位更大的操作空间。劳动者在求职、谈薪、核对工资条时，务必确认当地政策口径，必要时向劳动保障监察机构或12333热线咨询。后续各地可能还会陆续发布调整通知，建议持续关注官方信息。
#最低工资标准# #北京最低工资2540元# #9月1日起最低工资上调# #最低工资包含社保吗# #广东上调最低工资#