胖东来许昌生活广场店今年12月闭店已成定局，最让人安心的是：店里700多名员工不会因此失业，将全部内部调岗到其他门店，工资、福利、休假一分不少。
一、员工去向：全部内部调岗，一个不裁
调岗方案：700多名在岗员工全部内部调岗，分流至胖东来天使城、时代广场等其他门店，岗位保留，不裁员、不降薪。
待遇保障：薪资、福利、休假制度在原基础上全部保留，不受闭店影响。
安置原则：宁可放弃年利润超1亿元的门店，也要守住普通员工的安稳，绝不将关店成本转嫁给员工。
二、薪资福利持续兜底，待遇不受影响
薪资底线：胖东来员工薪资水平在行业内有长期承诺，不会因门店关闭而调整任何员工的薪资标准。
福利延续：包括带薪休假、分红、各类补贴在内的福利体系，随员工调岗同步转移，一分不减。
于东来表态：此前已公开承诺“信仰和开心永远是第一位的”，保障员工利益是企业核心价值观，闭店不裁员是其底线。
三、员工反应与行业对比
员工情绪：闭店消息引发老员工不舍，但调岗方案公布后，员工心态整体平稳，部分员工甚至主动表示“胖东来在哪，我们就去哪”。
行业对比：在实体零售普遍面临关店潮、多数企业优先裁员的背景下，胖东来完全自担损失、全员保岗的做法，给整个零售行业上了一课。
后续展望：胖东来正在自建“梦之城”项目（投资约65亿元），新项目建成后将进一步扩大门店规模，为员工提供更多发展空间。