智元创新官网于2026年8月3日披露最新核心管理层信息：公司核心管理层由9位合伙人及3位独立非执行董事构成，管理层覆盖战略、研发、运营、营销等全链条职能。此次披露是智元创新成立以来最完整的核心团队公开，华为系背景成员占比达三分之二（6人），为公司冲刺上市及全球化发展奠定了坚实的组织基础。
一、核心合伙人团队（9人）
- 邓泰华：创始人、董事会主席兼CEO，前华为副总裁，主导过鲲鹏、昇腾AI计算生态建设，全面负责公司战略与经营管理。
- 彭志辉（稚晖君）：联合创始人、CTO，华为“天才少年”出身，主导机器人软硬件全栈研发，是公司技术品牌核心。
- 姜青松：联合创始人、联席总裁兼COO，前华为海外企业国家主管，统筹公司运营体系，推动内部管理效率提升。
- 姚卯青：联合创始人、联席总裁，负责具身智能核心业务线，推动人形机器人等核心产品的研发与落地。
- 熊彦：合伙人、联席总裁、中央研发部总裁及交互业务体系总裁，前华为中央研究院总裁，统管公司核心研发资源，强化技术创新能力。
- 王闯：通用业务部总裁，负责通用机器人业务线的市场拓展与商业化运营。
- 张修征：合伙人、高级副总裁及营销服体系总裁，前华为云中国区总裁，主导营销、销售及服务体系建设，加速商业化落地。
- 朱洁：合伙人、高级副总裁，分管公共事务与品牌建设，提升公司品牌影响力与公共关系管理。
- 钮嘉：合伙人、首席人力资源官，前华为云计算与大数据平台HRD，负责公司人力资源战略与组织能力建设。
二、独立非执行董事（3人）
- 蔡红军：具备投资银行背景，为公司战略规划与资本运作提供专业支持。
- 杨长缨：拥有国际资本市场法律经验，强化公司合规治理。
- 张丹：具备财务法务专业能力，提升公司财务管理与风险控制水平。
三、重要变动说明
- 团队规模扩容：合伙人团队从2025年的7人增至9人，新增熊彦、朱洁、张修征三位核心成员，进一步完善研发、营销、公共事务等职能模块。
- 原核心成员调整：原合伙人、首席科学家罗剑岚不在最新合伙人名单中，公司官方回应称其为“内部岗位调整，并未离职”，具体新职务暂未披露。
- 组织架构升级：姜青松、姚卯青晋升为联合创始人并进入董事会，强化核心管理层的战略决策权，此次调整被视为公司启动赴港上市后的重要治理架构优化。