就在近期，中央安全生产考核巡查组在多地开展夜间突击检查时，发现部分建筑工地存在值班人员擅离职守、甚至醉酒应对检查的突出问题，再次为建筑施工领域的安全值守敲响警钟。
一、直击现场：巡查组夜查发现值班乱象
检查方式：考核巡查组采取“四不两直”方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场，尤其在夜间和周末等薄弱时段开展突查。
典型问题：部分地区在建工地存在项目经理、专职安全员等关键岗位人员未在岗履职，个别工地值班人员甚至在夜查时醉酒赶来应对，暴露出值班值守制度形同虚设。
处置力度：针对发现问题，巡查组现场责令停工整改，并对相关责任单位和人员依法依规严肃处理，部分涉事企业被纳入重点监管名单。
二、聚焦核心：安全员履职的检查重点
人员配备核查：巡查组重点核对项目专职安全生产管理人员是否持证上岗、配备数量是否符合规定，严防“人证分离”和挂靠行为。
实操能力检验：通过现场随机提问、模拟隐患查找等方式，检验安全员对重大事故隐患判定标准和应急处置流程的掌握程度。
在岗状态确认：强调安全员必须全天候在岗，特别是在施工高峰期和夜间值守环节，严禁以任何理由脱岗或由无关人员顶替。
三、治理导向：倒逼企业压实主体责任
强化警示效应：国务院安委会对典型问题进行公开通报，要求各地举一反三，全面排查同类隐患，形成“查处一个、警示一片”的效果。
建立长效机制：推动企业将值班值守情况与安全生产许可、信用评级挂钩，对屡教不改者实施联合惩戒。
完善监管闭环：鼓励地方监管部门推广远程视频巡查与现场突击检查相结合的模式，确保建筑工地安全防线不留死角、不走过场。