胖东来许昌生活广场店年底闭店，但710多名员工全都安排好了——一个不裁，全部内部调岗分流到其他门店，岗位、薪资、福利一份不少。
一、闭店官宣与员工安置总体方案
闭店时间：2026年8月7日，于东来在直播中宣布生活广场店将于12月租约到期后永久关闭，不再续租。
员工规模：该店在岗员工700多人，胖东来明确承诺“全员都去新店，一个都不落”。
安置方案：全部内部调岗，分流到天使城、时代广场等门店，岗位保留，薪资、福利、休假一分不少，不推向社会。
二、老店经营状况与闭店真实原因
经营表现：该店2002年开业，是胖东来首家大型综合商场，年销售额约20亿元、年利润超1亿元，并非因亏损关店。
直接原因：2015年工作人员未按规定统一签订租约合同，导致个别租户租金涨到“无法想象的地步”，违背公平底线。
硬性约束：老店无地下车库、通道狭窄、设施老化，已无法匹配胖东来现行品质标准。
三、员工安置背后的经营底气与温度
财务底气：胖东来账上约40亿元现金、零银行贷款、无上市压力，有能力承担亿元利润损失并兜底员工安置。
组织承接力：胖东来在许昌有11家门店，新店“梦之城”等项目也在推进，具备充足的岗位池消化员工。
经营理念：于东来表示“信仰和开心永远是第一位的”“幸福快乐是一切的前提”，宁可放弃上亿利润，也不牺牲员工利益与公平原则。