“现在开会就是互丢AI文档”正在成为打工人集体吐槽的新梗，8月17日至18日集中登上热搜，核心指向职场中人人用AI生成材料、开会互丢文档却缺乏真思考的荒诞现象。
一、现象：会议室变成AI文档接力场
AI文档抢占会议C位：以往开会互丢PPT，如今互丢AI生成的文档，本质仍是“你看我做了多少页”的逻辑，只是换了层AI的外衣。
场景真实可感：有网友描述，开会前半小时PPT还没打开，AI文档已甩进群聊三轮；还有人晒出六人围坐一圈、每人一份AI方案互投屏的场面，一上午过了八份文档。
AI全程参与：从方案生成、PPT制作到参会者用AI记录、后续再反馈给AI优化，人类只负责最后的相互甩锅环节。
二、争议：效率提升还是思考退化
批评声音居多：不少人认为“AI文档丢得越勤，人的大脑退化得越快”，会议桌变成云盘互掷现场，比拼的是谁调教AI更娴熟，而非谁思考更深刻。
工具本身的局限：AI文档堆砌满满，实际有效信息很少；大家忙着生成好看格式，却缺少自己的思考，汇报看似面面俱到，内核空洞。
也有理性视角：部分观点认为这其实是生产力工具进化的必然——AI把人类从机械劳动中解放出来，让会议重心从“听汇报”转向“做决策”，理论上能提升会议质量。
三、本质：组织考核文化的老问题
AI放大职场痼疾：当会议本就流于形式、考核本就重文档轻结果时，AI只是让摸鱼更隐蔽、让甩锅更丝滑；员工外包思考，管理层外包决策，留下满屏AI八股文。
真实需求被遮蔽：大家心知肚明对方那份大概率也是AI写的，却仍要一本正经讨论“这份方案很有深度”，等于一群人围着AI互相交作业。
回归人本身的呼吁：真正有用的会是“一两个人站着聊十分钟、当场拍板”的效率会议；工具能帮我们写文档，但替不了我们做判断，当所有人都把思考外包给AI，会议室里最稀缺的反而是活人的观点。