上海2026年度社保缴费基数于8月18日正式公布，上限调整为37731元/月，较去年上调429元，涨幅约1.15%，对于按上限缴纳的高收入群体，每月到手工资将减少约45元。
一、2026年度社保基数调整核心数据
缴费上限：37731元/月，较2025年度的37302元上涨429元，涨幅约1.15%
缴费下限：7546元/月，较2025年度的7460元上涨86元，涨幅约1.15%
社平工资：12577元/月，为2025年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，首次突破12500元
执行时间：自2026年7月1日起追溯执行，有效期至2027年6月30日
二、上限上调后每月到手工资变化测算
个人缴费比例：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，合计个人承担比例为10.5%
每月多扣金额：基数上调429元×10.5%≈45元，即按上限缴纳者每月到手工资减少约45元
年度影响：全年累计少拿约540元，对于月薪超过37731元的高收入群体，这一增幅相对温和
对比参考：按最低基数缴纳的职工，每月多扣约9元（86元×10.5%），影响更为有限
三、工资条变化与补缴注意事项
7月起补差：因缴费基数调整产生的社会保险费补差部分，应在2026年9月底前缴纳，期间免收滞纳金
灵活就业人员：按最低基数缴纳者，每月需承担养老及医疗费用合计约2263.8元，年度支出增加明显
核对方式：可通过上海人社APP的“社保缴费查询”功能核对个人缴费基数，发现与工资不符及时与单位人事沟通
理性看待：社保缴费进入个人账户的部分属于长期资产积累，可视为强制储蓄，而非单纯的收入损失