一、人才梯队建设：破解“苗子外流”难题
现状盘点：贵州并不缺足球苗子，各级职业联赛效力贵州籍球员超30人，可排出两套首发阵容，但大多很小就外出发展。
留人策略：贵州足球发展需用全局思路考量，通过提升省内青训水平和赛事吸引力，逐步改变人才外流局面。
青训布局：依托“一主四辅”青训中心（毕节、贵阳、遵义、黔南州、黔西南州）为核心参赛主体，夯实梯队基础。
二、实战练兵体系：以赛代练、以赛选材
品牌赛事：2026贵州省“春假杯”青训中心足球赛设置U13、U15男女组别，实行一天双赛，全面检验青训成果。
开放交流：赛事特邀省外俱乐部及高校队伍参赛，并邀请韩国专业足球团队观摩指导，拓宽视野。
国际接轨：中国U23男足在遵义、贵阳两站热身赛吸引超4.2万人次观赛，填补贵州15年无国字号赛事空白，带动青训配套建设。
三、训赛规范与思想建设：为大赛筑牢根基
赛风赛纪：贵州足协将赛风赛纪、反兴奋剂教育纳入备战必修课，明确“踢球先做人，成才先立德”。
爱国主义教育：通过专题宣讲引导青少年运动员理解足球运动背后的家国情怀，践行体育报国使命。
科学保障：赛事同步开设运动健康与损伤防治宣讲，为运动员科学训练、安全参赛提供支撑。