90后首富王兴兴的成功给年轻人哪些启发?

2026-08-20 06:19 来源:财经前线站

  8月19日,随着宇树科技登陆科创板开盘暴涨629%,创始人王兴兴个人身家飙升至超1300亿元,一举超越此前的90后首富刘靖康,正式登顶“90后新首富”。

  一、热爱与长期主义:用十年死磕一门“冷学问”

  兴趣是最好的起点:王兴兴从小痴迷机械,初中自制微型发动机,大学时仅用200元物料就做出双足机器人。这份源自热爱的动手习惯,成为他日后技术突破的根基。

  耐得住冷板凳:王兴兴考研时因英语未达标与浙大失之交臂,毕业后入职大疆仅两个多月便辞职创业。创业初期,他曾被37家投资机构拒绝,最困难时自掏腰包给员工发工资。从2016年创立宇树科技到2026年上市,他在这条曾被外界视为“冷门”的赛道上扎扎实实熬了整整十年。

  二、技术破局与极致成本:把“实验室产品”变成“全球第一”

  走难而正确的路:读研期间,王兴兴跳出当时主流的液压驱动思路,独立研发出全球首款电机直驱四足机器人XDog,开创了低成本高性能足式机器人的技术先河。这一技术路线奠定了宇树商业化的基础。

  极致成本控制:宇树坚持核心零部件全栈自研,人形机器人平均单价从2023年的59万元降至2025年的16.64万元。2025年,宇树营收达17.08亿元,人形机器人出货量超5500台,位居全球第一,并实现规模化盈利。技术领先与量产能力的结合,让宇树成为业内少数“离钱很近”的机器人公司。

  三、务实格局与共享红利:财富是奋斗的副产品

  不为讲故事,只为做产品:王兴兴性格内敛,不爱高调造势,把精力集中在产品迭代与成本管控上。即便是敲钟时刻,他神态依旧平静克制,被评价为“工程师底色的创业者”。

  让团队共享成长红利:宇树上市后批量造富——171名核心员工参与战略配售,23名员工跻身千万富豪,三位90后核心高管身家达亿元级别。王兴兴还承诺将所持平台份额用于未来员工股权激励。

  给年轻人的启示:与其追逐风口和短期套利,不如深耕自己真正热爱且擅长的领域,用过硬的技术与产品说话——财富只是长期奋斗的自然结果,而不是唯一目标。