一、新缴费基数上下限标准确定
覆盖险种：职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育保险）均适用新基数。
上下限数值：月缴费基数上限调整为36348元，下限为7270元，自2026年7月起正式执行。
政策依据：由北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局联合发布通告明确。
二、每月到手工资金额变化测算
基本逻辑：缴费基数下限由上年标准上调，职工个人每月缴纳的养老、医疗、失业保险费相应增加，到手工资随之减少。
测算方式：月缴费基数下限为7270元，个人合计缴费比例约10.5%——其中养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，按此计算每月至少缴纳约763元。
具体影响：实际减少金额取决于本人上年月平均工资与原基数的差距，工资越接近下限的职工，减少金额越明显。
三、补差手续与办理时间节点
单位职工：因调整产生的补差金额将于2026年9月自动生成，无需单位申报；2026年12月底前完成补缴的单位不计征滞纳金。
个人参保：已按低于新下限标准缴费的需补差，无需申报调整；已按2025年上限缴费且愿按新上限缴费的，需向税务部门申报并补差。
权益保障：个人在2026年12月25日前完成补缴，视为按时足额缴纳，不影响个人权益记录。