许昌胖东来生活广场店将于2026年12月正式闭店，最受关注的700多名在岗员工已明确“全员内部调岗、一个不裁”，岗位、薪资、福利全部保留。
一、员工安置方案：不裁员、不降薪、全分流
安置规模：生活广场店约700名在岗员工，将全部分流至集团旗下其他门店。
安置去向：员工透露，未来可能转至胖东来科技广场店等新项目，领导此前开会已明确“全员都去新店，一个都不落”。
待遇保障：内部调岗后岗位保留，薪资、福利、休假一分不少，胖东来门店办公室负责人也确认员工不会因闭店失业。
二、闭店缘由：租金失衡与硬件老化叠加
直接原因：2015年工作人员未按公司规定统一签订租约，导致个别租户租金涨到“无法想象的地步”，远远脱离公平。
决策逻辑：于东来表示“信仰和开心永远是第一位的”，即便该店年销售额约20亿元、年利润超1亿元，也不愿在不公平的合作环境中继续经营。
硬件因素：老店无地下停车场、通道狭窄、设施陈旧老化，已难以匹配胖东来现行服务标准。
三、商圈冲击：一条街的生计与去留
客流依赖：周边摊贩坦言“这条路上全部都指望胖东来”，每周二胖东来闭店日，整条街几乎没人出摊，能“从这头跑到那头都没人挡你”。
商户选择：有裁缝摊主表示“搬到哪就跟到哪”，部分商户打算跟随胖东来迁往时代广场等周边门店，也有商户担忧客流锐减后生意难以为继。
未来布局：胖东来已投建许昌“梦之城”项目，总投资近65亿元、全部使用自有资金，预计2029年开业，从“租客”转为“房东”。