2026版《我的前半生》小演员选拔已启动，剧组通过公开招募与定向邀约结合的方式寻找小演员，形象贴合度与表演灵气被视为首要考察点。
一、选拔渠道与流程
公开海选：剧组通过官方微博、微信公众号及合作艺术机构发布招募公告，面向全国4-12岁儿童开放报名，投递资料后由选角导演初筛。
多轮试镜：通过初筛的孩子需参加线下试镜，通常经历台词考核、即兴表演、与对手戏演员搭戏等环节，综合考察表现力与镜头感。
定向邀约：部分重要儿童角色会同步向有过影视经验的童星或经纪公司发出试戏邀约，形成“海选+定向”双轨并行机制。
二、选拔核心标准
形象贴合度：要求小演员的外形气质与角色设定高度吻合，尤其是原版中“平儿”“佳清”等角色的年龄感、性格底色需精准对应。
表演天赋与可塑性：比起科班技巧，导演组更看重孩子的自然反应、共情能力和临场发挥，能否在短时间内理解并呈现角色情绪是关键。
配合度与稳定性：剧组会评估孩子的专注力、服从调度能力及家长配合意愿，确保拍摄周期内能适应高强度工作节奏。
三、录用与培训安排
签订合同与监护保障：通过选拔的小演员需在监护人陪同下签署演出合同，明确工作时长、片酬及安全保障条款，确保符合未成年人保护相关法规。
针对性表演辅导：开机前剧组会安排专业表演老师进行一对一辅导，帮助孩子理解剧本、建立角色信念感，并熟悉片场拍摄流程。
拍摄期人文关怀：剧组配备儿童心理辅导员与随行生活老师，采用分段拍摄、错峰调度等方式，最大限度保障孩子的休息与学习时间。