2026年8月24日晚，广东宏远篮球俱乐部官方宣布，朱芳雨不再担任总经理，受聘为俱乐部历史首位“荣誉顾问”，与同日转任总教练的杜锋一起退出一线决策层，标志着广东男篮“锋雨组合”掌舵时代的正式落幕。
一、成绩不达标是直接导火索
投入产出严重失衡：上赛季广东宏远投入位居CBA前列，重金签下崔永熙、焦泊乔及多名强力外援，目标直指总冠军。
战绩跌破底线：球队常规赛仅列第五、季后赛止步八强，创近24年最差战绩，连续五年无缘总决赛。
管理层需担责：在“保四争冠”目标落空后，总经理作为第一责任人难辞其咎，朱芳雨也坦言对成绩“不太满意”。
二、俱乐部权力交接是深层逻辑
少东家全面接班：老板之子陈浩峰逐步接管运营，并于2025年正式担任董事长，主导外援决策等核心事务。
管理模式转型：俱乐部从“功勋老臣主持”转向现代化企业治理，朱芳雨离任被视为代际更迭的标志性节点。
“锋雨组合”同步退出：随着杜锋卸任主教练，这对搭档9年的黄金组合正式告别核心舞台。
三、个人事业规划是重要考量
主动请辞体面退场：官方公告指朱芳雨“因个人原因”提出卸任，俱乐部尊重其意愿并设荣誉顾问新职。
事业第二曲线成熟：朱芳雨已布局青训训练营，且个人自媒体IP粉丝超350万，商业价值可观。
继续以新身份陪伴球队：荣誉顾问角色将发挥其篮球圈人脉，参与俱乐部重大决策咨询与品牌活动。