一、创业起点：从慈善公益到独立公关公司
无心插柳的创业：何超琼坦言创办公关公司并非宏伟规划，而是机缘巧合。她从海外留学返港后，先在银行做了一年多培训生，因不喜欢体制环境而离开。
慈善圈的磨练：父亲安排她进入香港十大慈善团体，她主动引入品牌赞助、把电视综艺改造成筹款节目，单场活动筹款破千万，被叔叔阿姨们认可“操作能力”。
顺势成立公司：有慈善机构主动问她“为何不自己开一家品牌推广公司”，于是她成立了“天玑”公关公司，初期未向父亲拿一分钱资金。
二、一战成名：请来八位顶流明星赚到600万
拿下全年合约：1990年代初，她帮一个地产商场做全套公关方案，从取名、招商到推广全包，签的是年度服务合约。
八星首映造势：为商场内电影院策划首映活动，请来周润发、梁朝伟、梅艳芳、张曼玉、杨紫琼、刘嘉玲、周星驰等八位全港最红明星，把冷门地段彻底带火。
一年净赚600多万：因为签的是整年retainer合约，这一个项目就让她入账600多万港币，成为她当时赚钱最多的一年。
三、为何隐瞒：怕被看作高傲，也想存私房钱
父亲召唤回家族：何鸿燊看到女儿的完整商业方案后，希望她回自家企业，还说“再不来，你赚的钱比他多了”。
薪资落差巨大：父亲给出董事局成员职位，但年薪仅十几万港币，外加花红奖金，与600万收入相去甚远。
不敢说的原因：何超琼直言“不敢跟他说我刚刚赚了600万”，一是怕父亲觉得自己高傲张扬，二是确实想存点私房钱，父亲至今不知道这笔收入。
拒绝挂名心态：她强调自己不喜欢“光收工资、挂个名、不做事”，所以哪怕进家族企业也要主动找事做，先给自己安排了corporate affairs和人事两个部门。
四、豪门启示：不进则退，价值要靠自己挣
不是天生幸运：何超琼说“不是生在豪门就是幸运，你也要去争取，提供你的价值，不然你可能也没有机会”。
创业是自我证明：做公关公司的七年，对她而言是“别人付钱给我的生活训练”，既证明了自己不是空降的关系户，也为后来管理家族企业打下根基。
回归是责任而非薪资：她选择接受十几万年薪回归家族，不是看中报酬，而是看重在更大平台上承担家族责任，这份取舍也成了她日后成为赌王家族核心掌舵人的关键。