一、考勤数据触目惊心，集体摆烂击穿底线
全员迟到无一人幸免：节目组公示的考勤记录显示，在总计66节集训课中，20名新人演员无一全勤，全员均有迟到记录，其中最高一人累计迟到21次。
旷课缺作业成常态：多人存在旷课、无故缺席训练、拖延不交作业的情况，部分新人档案评语被导师写下“完全不值得肯定”的负面评价。
纪律问题呈集体性：这一现象并非个例，而是覆盖整个新人群体，几乎人人都有不同程度的违规出勤记录。
二、一人迟到全组空转，时间成本被无视
数十人被迫停工等待：每次拍摄都需摄影、灯光、场务、导演组等约50人提前就位，新人迟到直接导致整个团队“空转”，平均等待时间超45分钟。
浪费工时惊人：一次迟到造成总工时浪费接近40小时，还不含设备损耗和场地占用成本；陈赫痛斥“一个人迟到，是几百人的时间在等你”。
多次提醒无效：此前陈赫已多次以缓和方式提醒，但新人并未改变时间观念，最终导致关键场景排练被迫延后。
三、训斥直指职业认知偏差，守护行业底线
驳斥“只有拍戏才是工作” ：陈赫强调真人秀录制、生活区跟拍等环节均属演员本职工作，并非只有进组拍戏才算干活。
点破“无淘汰制”的侥幸心理：他直言节目组为保护新人未设淘汰机制，但“若真有淘汰制，你们大部分早该滚了”，并反问新人“不录节目现在能接到戏吗”。
严师外表下的良苦用心：训话后，陈赫陪着被罚五公里跑的新人跑完全程，这是他人生中第一次跑五公里，还在群里每天在线解答表演问题，嘴硬心软。
陈赫这次发火，本质是在替所有守规矩的幕后工作者发声，戳破了部分新人“拿资源当儿戏”的行业幻觉，更给所有职场新人上了一课：天赋和颜值只能锦上添花，敬畏职业、尊重他人才是立足之本。