由赵露思首次担任监制的女性群像短剧《sonder我不是npc》正式定档10月11日播出，该剧采用“全员无底薪、按利润分成”的创新模式，在开播前就因这一反行业常规的玩法赚足话题度。
一、定档信息与剧集定位
播出安排：剧集定于10月11日19:00在抖音全网独播，官方账号“SONDER·我不是npc剧组小破号”同步更新
剧集结构：全剧共5集，采用单元剧形式，分为《包猫传》《一周有8天》《这个冷宫不太冷》《宝魏处》四个独立故事，由包洁仪、周芷艺、高美玲、魏笑四位女主分别担任各单元主角
主题内核：剧名“Sonder”意为“意识到每个路人都有复杂人生的瞬间”，核心主张是“别做世界的NPC，做自己故事的主角”
二、全员分账制的运作逻辑
核心机制：剧组不采用平台保底投资返现模式，导演和演员没有基础工资，全部收入按项目最终利润分成——剧集盈利后扣除成本再分钱，收益高低完全由观众买不买账决定
风险共担：若是赔本，主创团队相当于白干，资金损失由出品方承担；赵露思父亲客串时也被女儿约定“绩效制”——拍得合格给1500元辛苦费，表现不好一分钱没有
资金回笼：为筹集前期制作费用，剧组通过官方账号直播带货，赵露思本人也下场直播探班，被部分观众称为“众筹拍剧”
三、分账制如何倒逼内容质量
以观众认可为唯一标准：该模式将项目成败与内容质量直接挂钩，强调“观众认可决定项目成败”，没有流量明星背书，只能靠作品本身留住观众
专业团队加持：妆造由曾参与《云之羽》《大梦归离》等项目的侍慧团队操刀，宣传视觉由《上城士》团队参与，坚持横屏精品拍摄，区别市面竖屏微短剧
熟人局+新人培养：四位女主均为赵露思工作室签约艺人或多年密友，这套“全熟人班底”既降低了信任成本，也让新人演员更敢于投入创作