成都蓉城在联赛收官阶段遭遇三连败、连续四场不胜，却仍有5名球员入选国足新一期26人集训名单，而争冠对手大连英博0人入选；个体能力优先于球队战绩，是这份名单最直接的选人逻辑。
一、名单事实与选人依据
蓉城5人分布：韩鹏飞、杨明洋、王子铭、胡荷韬、拜合拉木·阿卜杜外力入选，涵盖后卫、中场、前锋三条线，是本期输出国脚最多的俱乐部。
英博0人原因：并非足协刻意不抽，而是队内能达到国字号水平的球员确实不多，此前入选的两人中一人是边缘U23后卫、一人是2007年出生的新人。
选人核心标准：国足教练组主要依据球员个人能力、联赛整体表现和位置需求圈定名单，俱乐部近期战绩只是参考背景，不构成否定个体入选的硬性门槛。
二、蓉城球员的入选资本
上半程数据支撑：蓉城前15轮拿到37分，攻防数据均为联赛第一，本土球员发挥稳定，国足一期30人名单中曾有7名蓉城球员。
国字号履历加成：胡荷韬、拜合拉木等4名蓉城球员刚随U23国足出战亚运会并夺得铜牌，各司其职、全员出战，国字号比赛经验是重要加分项。
个体状态未被连败掩盖：三连败期间蓉城整体进攻效率下滑，但上述球员的个人防守硬度、跑动能力和位置适应性仍在联赛同位置中处于前列。
三、英博0人与选人标准的多维性
个体达标者有限：英博本赛季整体战绩出色，但国内球员中能稳定达到国家队集训水准的屈指可数，选人不是按俱乐部排名分配名额。
位置竞争与战术适配：国足本期名单兼顾经验与新生力量，吴曦回归、布尼亚明和徐彬等新人入选，说明教练组在个体能力基础上还考虑了新老交替和特定位置储备。
连败背景下的选择逻辑：蓉城近期输球场次集中在联赛冲刺阶段，与球员被国字号抽调后合练时间不足有关，评估个体时需区分俱乐部成绩波动与球员自身水平。