很多年前刷到一条人际关系贴,有一个网友发了一条评论,大意是“人与人相处,就是要在最大程度上激发对方的善意。” 对方的措辞比较像了解过现代心理学再加上关系经验提炼后的关系原则,然后我去找了一下来源,表达结构上最接近管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》中提出的观点——管理的本质是激发善
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