弗兰克扬FLKY的微博

弗兰克扬FLKY

2026-07-04 00:28来自微博网页版

#珍惜当牛马的最后光阴# 这就是典型的对于当下舆论环境的凶险一无所知的同时，还老想学年轻人玩梗，结果玩出悲剧的案例。为什么这么说呢？就是如果你看完了完整的发言视频后，就会知道，这位CEO想要表达的，并不是标题党新闻想要引导的那个意思。这位CEO想要表达的完整意思是，未来的大部分工作

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2026-07-03 00:07来自微博网页版

#22岁男子上门洗头月入2万# 所有这种新冒出来的小众职业，都可以新闻学魅力时刻一把！因为所有这类职业，都极度依赖短视频自媒体曝光，只有自己的账号火了，才能接到足够多的订单，只有接的订单多了，才可以做筛选，把那些费力不讨好的扑街订单都筛掉，只留下高质量利润订单，同时还能保证这样的订

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2026-07-02 22:12来自 iPhone客户端

当暑期遇见最火热的#2026TapTap游戏发布会#，会发生什么？当然是刚好有空玩游戏的契机和#超50款游戏亮相TapTap# 咯！既有回忆的经典，又有新品的期待，还有各种想得到，想不到的惊喜。随便遇到几款心动的，就足以填满整个暑期的时光了[并不简单][并不简单][并不简单] http://t.cn/AXo5NCAR

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2026-07-02 16:52来自微博网页版

网传台湾公布职场霸凌用语赔偿案例，「你都在混薪水」最高被判赔 20 万台币！毕竟这事儿才刚推出来不久，还没有成批量的案例可以参考。还需要让子弹再飞一会儿，等台湾省那边的相关案例多了之后，才能知道这事儿到底只是一个口号，喊一下就算完事儿了，还是真的能贯彻执行到底，从某种程度上改变职

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2026-07-02 16:19来自微博网页版

#张姩菡接手张雪峰公司股份# 其实最佳策略一直都是，在第一时间就赶紧想办法把股份给变现，持有现金，搞稳健理财就行了。原因之前讨论的时候也分析过。一方面是，峰学蔚来本身就是张雪峰的一人公司，或者至少是张雪峰本人就是最有价值的资产，公司虽然团队有很多人，张雪峰本人干的活儿在总量上占

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2026-07-02 16:08来自 iPhone客户端

#南京父子爆改C罗哈兰德痛车# 父子俩，一个喜欢C罗，一个喜欢哈兰德，于是汽车一边贴一个。其实我有个更好的办法，在后轮贴哈兰德，前轮贴C罗，轮子是奔跑的双腿，汽车一开起来，哈兰德狂追C罗，老带劲儿了[并不简单][并不简单][并不简单]#南京父子追世界杯玩出新花样# http://t.cn/AXoGnjox

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2026-07-01 22:48来自微博网页版

如何看待有高考生去招聘软件私聊 HR 咨询志愿择校？这种方式靠谱吗？理论上确实非常靠谱可行，尤其是当你已经有了想要定向就业的行业和公司的时候。如果你就定向去问这个行业，这家公司，乃至正在为你希望发展方向的对口职位招聘的HR去提问。那你得到的可不就是最为精准的答案咯？至少是当下这

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2026-07-01 16:42来自微博网页版

#重庆多家酒店实行24小时退房制# 如果真的能实行起来，别说多了，就算只能覆盖20%左右的酒店这么干，那就算是满足很多消费者的刚需了。酒店不推行24小时制这事儿，也都争吵了很多年了。但不管有什么理由，归根结底还是因为酒店方面方便管理，如果真的实行了，是给酒店增加负担。虽然很多人会说

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2026-07-01 16:02来自 iPhone客户端

#比亚迪回应智驾真兜底细节# 因为智驾这一块儿，在目前的车险里确实是真空的存在，你保险不赔付，很多人就不敢去用。但智驾要发展和推广，是需要有一批敢于尝试的人去用，然后再去慢慢改进的。所以才有了兜底的政策出来，鼓励用户真的去用，我觉得可以看一下，看看是不是真的全都兜底[并不简单]

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2026-07-01 13:01来自微博网页版

#董明珠说家电不换格力凭什么分红# 董大姐上次说这种话，还是在上次，并且也成功上了热搜，引起了全网关注。但上次说“不在没装格力空调的饭店吃饭”是明显的，媒体断章取义式的报道。那次董明珠接受采访，想要表达的意思是，不管你是多大企业的老总，你都要始终具有销售意识，不要放过任何一个推

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2026-07-01 12:10来自微博网页版

#烧烤店贴告示恳请宽容年轻员工# 这就是典型的商业道德绑架，用各种你不能拒绝，拒绝了就是你不道德没同理心的理由去绑架你，然后获取自己在商业经营上的各种便利。就拿这个商家来说，雇用年轻员工不是你可以让顾客承受各种潜在的服务不好的风险的原因。餐饮业的服务员，因为工资低，工作累，所以

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2026-07-01 11:27来自微博网页版

这就是很多公司可以把员工当牛马使，一直用到报废，再去市场上招个新牛马继续用的最大基础。就是我可以压榨你，甚至可以用直接对你的身心健康造成严重伤害的方式去压榨你。但只要我压榨你的行为，在法律上构不成是对个人的伤害，并且大概率还不会导致人被直接在工作岗位上给用死，那公司就可以合法

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2026-07-01 10:56来自微博网页版

#女员工出差未陪老板就医被解聘# 看了完整报道，先解释一下，这次被开除的，不仅仅是崔女士一名员工，还有另一名男性员工张先生，也以一样的原因一起被开除了。这两名员工都在当天陪同老板出差，并且张先生在老板要就医时，还主动提出要去陪同，但老板拒绝了。事后张先生说我说要去，但你拒绝了，

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2026-06-30 22:43来自微博网页版

#牧原回应让员工集体拜猪争议# 这种事儿重点从来都是，到底是不是真形式主义？真形式主义就是，只是在个别少数场合简单走一下形式，不用占用员工太多时间精力，更没有什么心理负担，那就真的没太大所谓。员工也不会有啥感觉，毕竟频率很低，占用时间精力很少，也没啥心理负担，权当帮老板走个面儿

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2026-06-30 18:22来自微博网页版

#知名公司拜猪文引争议# 其实打工人都挺现实的，企业文化之类的东西，不管是高级的，还是低俗的奇葩的，只要不影响自己正常的工作生活就不会把它当做什么事儿。尤其是这种董事长老板写的文章，如果只是在员工入职培训的时候，公司重大会议活动的时候，拿出来搞个仪式感类的东西，所有人都不会在意。

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2026-06-29 21:15来自微博网页版

#李飞飞说未来职场将只剩下这两种人# 这问题都问错了，采访视频里是另外一个人先发表了观点，说未来只存在两类人才，一类是专家（specialist）另一类则是通才（generalist）。然后李飞飞马上说，我很同意你的看法，但我要补充一点就是，不管你是通才还是专家，你都要有很强的能动性（agnecy），其中

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2026-06-29 16:57来自微博网页版

#警方回应东鹏饮料董事长不喝东鹏# 造谣者已经被刑拘了，可谓是付出了惨重的代价。但这个案例并不能形成任何警示作用，更不会减少类似事件的发生。因为干这种事儿的人，并不是不懂法，不知道造谣可能会被法律制裁，甚至会被巨额追偿，以及刑拘。而是他们都明白，自己做的就是一次次赌博，去赌企

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2026-06-29 16:27来自微博网页版

#实习期把领导开除了# 这种事儿，很难判断到底是真乌龙事件，还是故意演的。要说是真乌龙，这种案例还是挺多的。比如在微博还挺火的那些年，很多大品牌大公司的官方账号，都经常转发和评论一些莫名其妙，不合时宜的微博。转发评论内容都像极了一个普通吃瓜群众的吐槽。事后发现，就是员工在

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2026-06-29 16:07来自微博网页版

「置身 X 内」为什么批量出现？互联网一直都有匿名爆料的风气，其实与其说是爆料，倒不如说就是很正常的日常交流。每个人在工作中都会有一定的压力。都是需要有个出口的。以前没有互联网的时候，大家就在私下的饭局聊天局里说了。但私下饭局很多都是同事，很多公司内部的话题，也会有所顾虑

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2026-06-27 20:18来自微博网页版

又是典型的开局一种图，这种事儿跟之前那个说为了争八千块奖学金举报全班作弊的事儿基本上都一样。都是为了迎合网上一类人的YY喜好，顺着这种喜好编出来的段子。所有这些事儿的唯一内容就是一张截图。有的还有用软件，或者自己两个号来回对敲出来的聊天截图。有的连聊天截图都没有，就是上来就

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2026-06-27 14:18来自微博网页版

员工干满全年离职被拒发年终奖，法院判公司全额支付，对职场维权有何借鉴意义？这种案例的相关借鉴意义，既有又没有。有的一面就是，让少部分真不知道的人，通过这些案例真的知道一下，年终奖这种东西，就算你没干到年底离职了，理论上你还是能要到手一部分的。因为年终奖在很多公司已经不是最初

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2026-06-27 00:21来自微博网页版

如何看待某医院要求「各科室指派 1 名 40 岁以下的男医生兼职保安」，这违法劳动法吗？要说医生兼职当保安这事儿，是否违反劳动法，那肯定是违反劳动法。只要你去较真儿，拿着劳动法的具体条款和相关案例，去跟领导硬刚，你肯定是对的，也肯定能保障自己在这一块的权益。但后果是什么，所有人都

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2026-06-27 00:02来自微博网页版

网传字节员工为专心加班需请假在家，称居家办公无人打扰，在字节这是普遍现象吗？你会专门请假来加班吗？吃瓜看热闹，也要学会圈重点！节子的病假是全薪的，并且如果只请一天的话，是不需要任何证明的。所以，只要有需要，很多人都会利用这个规则，请个半天一天的假。最后的结果就是，虽然请假

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2026-06-26 14:48来自 iPhone客户端

不得不说这一次的#2026TapTap游戏发布会#看点还是挺多的。游戏丰富度就挺高的，既有《控制：共振》《红色沙漠》《怪物猎人：旅人》这些响当当的大作！又《心动小镇》《粒粒的小人国》这样随手可玩的小游戏，还有《蟹蟹狂想曲》《黑漆漆》这种独家游戏，[开学季]一次看个够！还融入了当下最热的AI体

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2026-06-26 13:09来自微博网页版

专业，学校和城市是高考志愿填报的三个最主要的因素，但关于谁更重要，每个应该赋予多大的权重，并没有一个统一的公式或标准答案。应该更看重哪一个，是一个非常个人化的问题，完全取决于你的个人职业规划的内容和方向，而个人职业规划又取决于你的人生规划。因此，志愿填报本质上是一道人生选择题

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2026-06-26 09:59来自 iPhone客户端

#辞职一年等于多活20年# 挑个错儿，这个逻辑的基础是，一年365天，大约相当于18个20天假期，四舍五入等于20！所以休息一年相当于多活了20年。但这365天里，本来就有100天的周末时间，所以休息的一年多出来的休息时间应该是260天左右，相当于13个20天，也就是多活了13年，而不是18年。 [并不简单]

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2026-06-25 23:16来自微博网页版

#多地官宣秋假周末连休5天# 像这种国家提议，但不强制，企业执行了也没啥好处的假期，对于大部分打工人来说，都是不可能享受的到的。就像之前多地鼓励放春假一样，能主动给员工放春假的企业，基本上都上新闻了，有些还上了热搜，吃了不少流量。这说明什么？说明能放这个假的永远都是极少数，少

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2026-06-25 17:19来自微博网页版

#9成高报师用ai给考生报志愿# 在我看来，九成高考志愿填报咨询师用AI工具，这个数据都是假的。因为从理论上来看，所有人都会用到AI工具。因为以前没有AI工具的时候，咨询师也在高频使用各种搜索工具，遇到具体的案例，不搜索是不可能的。就算很多人宣称自己查阅的都是自己公司高价打造的内部资

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2026-06-25 12:06来自微博网页版

网传有学生为了争夺 8000 元奖学金，举报全班 22 名同学集体作弊，是真的吗？又是典中典的开局一张QQ聊天截图。这事儿要么本身就是一个学生YY出来的段子，把自己YY的剧情给写出来了。要么就是带有诸多事实错误的讹传。因为这个事儿本身想要成立，难度还是巨大的。首先，你说一个水课老师直接

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2026-06-25 11:40来自微博网页版

#17岁ai实习生日薪5500元# 新闻学魅力时刻之，必须要在标题上做完全部文章。就是这个新闻的所有看点。 AI公司的实习生日薪有5500元，这个新闻是不是真的，情况是否属实？确实是真的，没有作假。甚至案例还不止一个，如果真要花时间去统计，还能找到不少。但这样的情况在整个应届生以及实习生

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2026-06-24 11:50来自微博网页版

#豆包app灰测打车出行# 谨慎看好，打车这业务，在很多方面，其实跟外卖是差不多的。如果打车业务能做起来，外卖业务也早就做起来了。但字节在外卖方面做得怎么样呢？尝试了很多次，也都没怎么做起来，是它不想做吗？当然不是！而是做不起来，或者觉得做起来的投入回报不符预期，所以就不做了。

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2026-06-24 11:22来自微博网页版

#花6680元报志愿买来1年复读# 机构确实在一定程度上违约了，但这事儿考生本人的锅也挺大的。最奇葩的一点就是，你说把偏远二本放在了前面，其余符合要求的志愿放在了后面，多次沟通都未回复，然后被偏远二本录取了。但志愿填报是你本人填的啊，你觉得后面的更符合你的要求，你就把后面的放在前面

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2026-06-24 00:03来自微博网页版

#景区招野人每日工作7小时要性格抽象##景区回应日薪300元招野人还包吃住# 流量公式摆在那里，在过去几年里被各路自媒体反复验证，屡试不爽。各种案例多到你看都看不过来。甚至你都能找到一模一样的案例。然后你现在正好也需要吃这个流量。那之前的成功案例摆在眼前，你具备抄它作业的所有条

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2026-06-23 10:55来自微博网页版

面试时HR只谈成长不谈薪资，疯狂画大饼，求职者该不该直接硬刚，追问真实待遇？面试谈工资，跟买卖交易谈价格本质上都是一回事儿。你不告诉我明确的价格，你的商品不明码标价，我怎么能确定，你这东西我买不买？所以，不管对方怎么绕圈子画饼不说，都一律视为对方啥也没说。硬刚倒也没必要，毕

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2026-06-23 00:37来自微博网页版

#争抢上职校的学生们##多地家长通宵排队抢中职名额# 怎么啥事儿都能用新闻学魅力时刻套一下？中职学校招生，也想套一下，搞个大新闻？但别忽略了一个重要的事实，在招生这一块，中职学校早就崩了很多年了，而且没有任何事实上好转的迹象。在整个就业大环境就是这样的情况下，并不会出现什么，你

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2026-06-22 11:32来自微博网页版

#刘强东称将来不需要快递员# 过去的无数事实都已经证明，不管是快递行业，还是其他类似的行业，最后一公里的问题是永远都没办法通过机器人或其他科技手段解决的。同时，最后一公里，也永远都是最难最复杂，最容易出问题，最吃力不讨好的环节。事实上，现在很多行业都跟快递行业一样，为了低价内卷

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2026-06-22 11:06来自微博网页版

#16岁女孩哭诉老板在工作群侮辱自己# 这个老板还是低估了互联网的力量，对于现在的网络舆论大环境一无所知，才敢如此随意地，在公司的大群里，说了这么一句实锤侮辱人的话。但凡对当下的网络舆论环境有一点了解，对现在的奇葩人有一定的认知，当自己的员工一个月迟到25天以上，每次都15分钟不止的

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2026-06-21 14:14来自微博网页版

面对家长的期望与自己的职业规划冲突时，大学生应该如何平衡？期望有个鸟用？期望的同时，还能在他们期望的这条路上，帮你铺路给资源才有用。否则单纯的期望，跟打嘴炮有啥区别？你已经成年了，你要为自己的人生负责，你自己的人生发展方向，职业道路，是关乎你一生的事情，不是请客吃饭，要选

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2026-06-21 13:27来自微博网页版

好吃的广东烧鹅为什么出省后没有流行起来？先聊个题外话，最近鹅腿阿姨事件闹得沸沸扬扬的。我刚得知鹅腿阿姨的鹅腿是鸭腿的时候，并没有感到很意外，原因也一直很简单。即使是在广东这种吃烧鹅大省，烧鹅腿也是很贵的存在，绝不是十几块钱就能拿下的。烧鹅腿虽然算不上什么高档食材，奢侈品吧

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2026-06-20 15:11来自微博网页版

#县城转岗教师称很多东西要重新学# 教师转岗，这不是挺常见的现象吗？当年大学开始搞非升即走制度的时候，就有过一轮转岗的小高潮。当然，高校老师转岗，并不是因为生源问题，而是高校要提升教师团队的整体资质，于是那些以前靠着硕士甚至本科学历留校任教的老师，就会面临一个问题。要么短期内

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2026-06-20 14:50来自微博网页版

#离开工位9分钟员工被开除##迟开电脑8分钟被裁员工获赔10.8万# 这些案例都是公司早就想开掉某个人，但是又不想付赔偿金，想办法凑的证据而已。因为这方面凑的证据越多，就越能提高一些“员工自己认栽，不去硬刚”的概率。其实，公司在搜集这些证据的时候，基本上也都知道，这些证据在法庭上是根本

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2026-06-20 14:33来自微博网页版

刚毕业第一次租房，离公司近、房租低、住得舒服，哪个更应该优先？这个问题其实跟当下最热的高考志愿填报一样，城市，专业和大学到底哪个优先级更高？当然取决于你个人的职业规划和各种主观偏好，背景情况。只有从你自身出发，了解清楚你自己到底想要什么，才能据此做出一个最适合你的决策。刚

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2026-06-19 18:22来自微博网页版

报考志愿的主要参考因素，就是让你根据自己的个人背景和偏好，分别赋予一定的权重，然后综合得出一个结论使用的。不是让你在完全不考虑任何个人情况和大背景的情况下，直接就给各个因素一个先后排名，然后再生搬硬套到自己身上。每个因素背后都对应着一系列，你个人做决策时要考虑到的事情，缺少了

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2026-06-19 17:33来自微博网页版

#星巴克再曝员工垫钱卖粽子##星巴克兼职学生被要求卖粽子# 之前星巴克频发粽子月饼事件的时候，官方都是一样的回应，说不存在这种情况，没有销售指标。但这种事儿，只要你公司推出了一款产品，并且领导们对这个产品的销售情况，表达出了一些比较在意的情绪。下面的人分分钟就能Get到领导们的心思

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2026-06-18 22:20来自微博网页版

#淘宝闪购回应美团有偿搜集友商黑料# 当竞争进行到白热化程度的时候，就会发生各种类似的事情。而且美团被曝光的这些行为，在我看来根本不算什么。因为美团也只是在利用规则，根据相关监管部门的要求，去商户那里搜集证据，然后再反馈给相关部门。整个过程，别说违法了，连违规的都基本上没有。

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2026-06-18 16:24来自微博网页版

#俞敏洪兑现员工南极游承诺# 俞敏洪兑现员工南极游承诺，抽取10名优秀员工和老师，奖励价值15万元南极游船票，能平息之前的争议了吗？怎么可能会平息争议？争议本身也不是因为员工没办法去南极旅游导致的，南极旅游只是一个表面导火索而已。当年南极旅游能引起争议，本质上还是因为，俞敏洪发公

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2026-06-18 13:18来自微博网页版

#sk海力士招聘取消学历要求# 如果没有十年前国内的半导体卡脖子热，更没有这两年AI带起来的半导体热。半导体其实很长一段时间里，都是一个看似高科技，实际上挺苦逼的行业。属于那种，你是普通家庭出身，上了还不错的高校，学了理工科专业，但又去不了很好的行业和单位，又想挣点稳定辛苦钱的好

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2026-06-18 11:45来自微博网页版

余华称「报志愿理科我选数学，文科选哲学」，对当下高考志愿填报有借鉴意义吗？没有任何借鉴意义，甚至对一些人来说，会有严重的误导作用。因为余华这个思路并不新鲜，就是当年经典的“选最基础，最底层的专业”思路，然后顺着这个思路出发，就可以得出“我基础打牢了，再去学什么都是无敌的！”的

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2026-06-18 11:24来自 iPhone客户端

#90后做出20亿美元ai公司# 这两年AI的发展速度确实令人震惊，但也让很多以前不敢想的事情，觉得还要很多年才能实现的想法，都逐步变成了现实。比如在内容创作上，AI已经展现了强大的生命力，这些AI创作也会激发更多人使用AI创作，把他们头脑中的创意转化为作品。而好用的工具就成了关键。这位90

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2026-06-17 23:24来自微博网页版

一般网上出现类似公司欠薪新闻的时候，大家的一个关注点就是，欠了多少个月的工资。如果不是体制内或者类似体制内的稳定工作，还能容忍欠薪半年以上的，大家都会比较震撼。因为现实中但凡能对拖欠公司可以容忍的，一般都是对这个工作本身还有期望，一方面觉得这个工作能一直做下去，另一方面更是觉

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2026-06-17 13:16来自微博网页版

当大厂「养蛊式招聘」成为常态，毕业生该何去何从？企业玩赛马机制也好，搞末尾淘汰也罢，都是很常见的现象。在应届生群体上这么玩，虽然以前不算常见，但不代表不会发生在应届生群体身上。以前不常见，不是企业家老板领导们心善，而是以前就业行情不一样，大部分企业，即使是头部的顶级大厂，也

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2026-06-17 11:00来自 iPhone客户端

#为什么中国品牌不爱起洋名了# 以前喜欢起洋名字，那是真的因为好使，显得高端大气上档次，而且还能忽悠不少人，让人误以为这是进口的高级货。但这么多年，这种烂套路被玩多了，就会变成反向指标了，你越起洋名字，就越显得山寨俗不可耐，很多人会本能地提高警惕。反而是更有本土化特征的名字，效

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2026-06-16 23:46来自微博网页版

#动物园回应年薪十万招人扮黑熊# 老营销手段了！通过高薪招聘一个NPC岗位，来制造一个话题，上一波儿热搜，吃一波儿流量，达到给自己线下引流的目标。这一招，在过去几年，已经被不同的景区先后玩过好多次了。比如同在河南省的，洛阳重渡沟景区，去年就搞过一次月薪三万招聘潘安NPC的活动。而

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2026-06-16 23:31来自微博网页版

#腾讯下调员工token额度# 简单直接粗暴地回答就是，token会越来越贵，并且随着AI的使用方式被不同拓展，token的消耗量也会呈指数级增长，大厂一开始跟风鼓励员工用AI，跟风学习把token消耗量当做一种指标去考核，也许还玩的起。但这个闸门一旦打开，就会发现，token会是一项沉重的负担，甚至会是一

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2026-06-16 16:15来自 iPhone客户端

#西班牙球迷被非遗绒鸟惊艳到了# 确实非常漂亮，尤其是在了解了制作工艺后，就更加大为震撼了，怪不得是非遗呢！你只有深入了解了这些古代的工艺后，才能明白“巧夺天工”这个词的真正含义。别说震惊西班牙球迷了，我们自己都还边震惊边学习了呢[笑cry][笑cry] http://t.cn/AXap5OPc

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2026-06-16 11:50来自微博网页版

越是偏手艺活儿的工作，就越不依赖学历，尤其是在非常务实，非常注重生产效率的工作场景里。老板或领导在招聘的时候，只会盯着你的几个核心指标去做判断，并且这些活儿也都有着非常严格的淘汰机制。初步判断你还可以，就先给你一个工作岗位，先做着，等工作一段时间，发现手艺还不错，出的活儿又快

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2026-06-16 01:01来自微博网页版

普通农村家庭，同时供养三个大学生背负沉重经济负担，到底值得吗？到底对不对这事儿，当然要具体情况具体分析，既要看家庭情况，也要看读书的个体自己的情况和对未来的规划。就拿题主具体讲的这家三个孩子的案例。老大读的是公办大专，然后又顺利专升本，并且因为都是公办的，所以学费相对并不算

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2026-06-15 11:34来自微博网页版

为什么很多人说高考完“选专业比选学校重要100倍”? 选专业比选学校重要100倍，这话当然很对啊！但你可别理解错了，如果你看完这话，觉得选专业比选学校重要100倍，然后就可以完全不用管学校，只要专业对，就万事OK了，那就是很愚蠢的想法。因为很多相信这个说法的人，会把这句话进一步给曲解为学校

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2026-06-14 23:36来自微博网页版

#蓝领收入增速连续七年超白领##中国蓝领规模约4.27亿# 外卖骑手，月嫂，货车司机这些所谓的高收入蓝领职业，与其说是一个职业，倒不如说是零工经济的存在，更多的是在为这个社会的就业市场进行兜底。之前很多人都在聊外卖骑手和网约车司机这些零工经济职业，实际上，月嫂货车司机这些外人以为相对

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2026-06-14 13:20来自微博网页版

人到中年，失业一年多，找不到工作，想自己买部电车做网约车，是否可行？如果实在想跑，无论别人怎么劝，都还是想跑。那还是建议先去租车公司租一辆车去跑，或者直接就去给别人当司机。因为很多事情，你不相信，无非就是两个原因。一个是，你觉得别人都是骗你的，或者说，你觉得别人说的太片面

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2026-06-14 00:17来自微博网页版

#郑州西亚斯老师嘲讽学生都是打工的命# 如果说前一段时间，粉笔张小龙在人大的讲座里疯狂嘲讽下面的学生，是因为发现自己的内容没能吸引台下学生，破防了导致的。那这位西亚斯学院老师讽刺学生，就纯粹是吃着学生们的饭，骂着学生们了。因为西亚斯是民办高校，学费高昂，学费贵的一个原因就是，

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2026-06-14 00:03来自微博网页版

#考编第一被人递补维权后岗位取消# 费了半天时间，咬牙看完了这篇又臭又长的新闻报道，发现这又是一篇典型的标题党，新闻学魅力时刻的新闻。明明一两句话就能讲明白的问题，非要取一个容易引起误解，引发无限联想的标题，希望能借机吸引一波儿流量，上个热搜，完成一波儿KPI。乍看标题，很多人都

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2026-06-12 23:50来自微博网页版

DeepSeek 开招土木工程师自建 GW 级数据中心，AI 公司为何要亲自「下场」大规模基建？有些东西，当你零零散散的用的时候，就很适合去相关市场上买，自己做很不划算。但同样的一个事情，当你买的频率越来越高，买的数量也越来越大，并且已经成了你非常重要的生产资料的时候，那再去买，就会成为一个

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2026-06-12 23:38来自微博网页版

#胖东来回应网传员工工资##于东来深夜回应降薪传言# 又不是胖东来会遇到这个问题，在新闻学魅力时刻到处飞，霸占各路媒体热搜头条的今天，所有可能会被推上热搜的话题，都会被往热搜头条的方向去推。如果新闻本身的内容不足以上热搜，不符合热搜的要素，那就动用伟大的新闻学魅力时刻手法，去把新闻

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2026-06-12 19:17来自 iPhone客户端

#全球首张ai原生信用卡来了# 都知道为了促进使用信用卡，都会有各种形式的消费积分，然后积分又可以换各种服务和商品。但消费直接对应成算力，可以使用的形式还是挺创新的，毕竟现在挺多人都开始花钱购买算力来为自己服务了。 AI爱好者办一张确实划算[并不简单]

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2026-06-12 00:49来自微博网页版

#于东来称胖东来员工不值这么多钱# 这本来就是一个内部相关主题交流会的分享内容，不必过度解读。于东来发表的观点，也是尽量站在一个外部视角来评价自己的人力资源制度。人力资源制度中很重要的一点就是薪酬制度。而胖东来的薪酬制度，一直都以远超市场平均水平而闻名的。胖东来每次招聘都备

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2026-06-12 00:31来自微博网页版

假如明天有一个老板交给你的非常重要的工作，但你今晚有一场非常想熬夜看的球，你会怎么办？明天非常重要的工作，又不能今天提前给做了，那说明不是什么事务性的工作，而涉及到重要人或事的处理。这种级别的事情，一般都是提前很久就做准备了，如果没有，那就是不需要做准备，比如就是接待一位重要

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2026-06-11 23:33来自 iPhone客户端

#世界杯氛围感如约而至# 每一届世界杯，都是球迷们的狂欢，也是很多少年种下各种足球梦的季节。很多人都是用每一届的世界杯来标记自己的青春，每一代人对不同世界杯的感受也都是很不一样的。人无法同时拥有青春和对青春的感受，世界杯的记忆也会融于其中，所以来了，就当好好享受。

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2026-06-10 16:30来自 iPhone客户端

#黄晓明说山东人dna觉醒了# 不是学习基因觉醒，山东人爱学习的背后是对于进体制内的执着，只有好学历，好成绩，好履历才能进体制内，才能在体制内发展好[并不简单][并不简单][并不简单] 不过像晓明这种，纯粹就是自己想进步了。但想进步了，也得靠自己考[笑而不语][笑而不语][笑而不语]

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2026-06-10 01:03来自微博网页版

领导口头上瞎指挥，而且死活不肯留文字痕迹，该怎么办？要不说工作留痕很必要的同时，也是一门很高深的职场艺术呢！留痕不是只有走正规的工作流程才叫做留痕，当领导不愿意留正规的工作流程痕迹的时候，还可以想办法留各种半正规，不正规，甚至有点“阴险狡诈”的痕迹。比如领导临时安排你干一个

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2026-06-09 15:02来自 iPhone客户端

#300个ai预测德国或爆冷夺冠# 这东西，看看就行了，娱乐一下而已，跟章鱼保罗没啥区别。在没有人操纵比赛的情况下，足球永远都是圆的，什么都可能发生。我今天还看到一个AI专家基于多种数据计算出了一个很爆炸的结果，就是荷兰会夺冠[并不简单][并不简单][并不简单] 至于#AI为中国足球操碎了心#，

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2026-06-09 11:27来自微博网页版

#唐尚珺高考16次累计获30万补助##唐尚珺称并不希望被标榜励志# 高分复读考生可以拿各种奖金补助，这不是所有人都知道的事情吗？而且因为高考这事儿真的很普及，靠奖金去吸引高分复读生的操作也很常见，所以这事儿是不分城市农村，发达不发达地区的，几乎所有人都知道。如果哪个地方出现了成绩还不

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2026-06-09 11:16来自微博网页版

网传一大厂裁员后 bug 无人修复，靠虚假招聘骗修复方案，如何看待这一操作？通过虚假招聘套技术方案这种事儿，以前发生过，现在也在发生，以后还会发生。但想要靠这种方式拿到解决方案，其实是很不现实的。现实中通过虚假招聘套方案这事儿确实是有，但更多的是套各种行业信息，而不是具体的解决

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2026-06-09 11:05来自微博网页版

#爷爷过世请假奔丧被开除# 关于非直系亲属丧假这事儿，一直都是一个存在，但没有被解决的问题。原因也很简单，丧假就只能批这么多，很难再开口子，毕竟大家族的亲戚关系复杂，爷爷奶奶外公外婆这一系的开了，那叔叔舅舅这一系的开不开？这一系顺带的各种表兄弟姐妹，堂兄弟姐妹开不开？这一直都

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2026-06-09 09:32来自 iPhone客户端

#夫妇无人区获救跨3200公里送活鸡# 确实难得，在几乎没有信号的无人区沙漠里遭遇汽车爆胎，抱着试试看的希望联系了售后客服，然后还真的就有用，#店员跑200公里进戈壁救被困夫妇# 而且很有用，很快就被救援了。跨越这么长的距离送活鸡和鸡腿，更是一种实际行动的感谢，车费都不止几只鸡了，重要的是

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2026-06-09 00:51来自微博网页版

打工人为节省时间手搓「人粮」，食材批量加工冰箱保存，每天用微波炉复热，你会这样做吗？人粮，简单地说，就是把各种食材都煮熟后混在一起再冷冻起来，每次搞一份微波炉加热，然后沾点酱就可以吃了，因为冻起来的形态特别像猫粮狗粮，所以被称作人粮。这其实是打工人面对自己的硬需求，没办法的办

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2026-06-08 20:02来自微博网页版

#队长5年半克扣保安上万顿饭# 为什么经理克扣保安们的饭钱，长达五年时间，金额高达二十万，都没有被发现？当然是因为，基层员工的饭钱，看起来很多，但对于公司来说，是一个非常小的开支。而且公司在招聘的时候都会说自己的政策，觉得如果下面的人克扣饭钱，肯定会有员工反馈，没想到长达五年的

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2026-06-08 17:10来自微博网页版

为什么感觉今年高考氛围淡淡的，往年提前半个月互联网就预热了，今年似乎大家都不太关注了，这是怎么回事？前几天看了一个视频，讲的是过去十多年各个级别的高考状元，近些年的发展状况。我比较感慨的是，越往后面，就越没啥意外。这个没意外是指，这些学霸们，发展都还不错，至少做的工作是同龄

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2026-06-08 16:05来自微博网页版

不少程序员为完成工作自费购买AI Token、变相付费上班，这算不算职场隐形降薪？打工人自费买Token这事儿，还真的得具体情况具体分析。如果这个工作本身就需要用大量的token才能完成，那使用token的这个花费必须得是公司买单，如果公司不出这个钱，那就要体现在薪水里去，这是毫无商量的余地的。

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2026-06-08 15:50来自微博网页版

#黄仁勋称蓝领技术工的时代来了# 还是那一套蓝领没办法被替代那一套理论呗！这个叙事并不新鲜，甚至早在上世纪八九十年代，在国外就已经很流行了。因为那个时候正是发达国家人力成本开始暴增的年代，大量的制造业工厂开始趁着全球化的浪潮转移到发展中国家。但是服务业这种本身就是为人服务的行

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2026-06-08 13:07来自微博网页版

#男子在万达广场上夜班去世# 在工作岗位上突发疾病抢救无效去世，相关部门也第一时间认定了工伤，所以这事儿最大的争议点已经没有了。剩下的就是公司方面具体怎么赔偿的问题了。但个人感觉应该还是比较难的，最后的结果很可能就是一个人道主义赔偿，普通老百姓真的没那么多时间精力和财力去打旷日

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2026-06-08 09:44来自微博网页版

同事们聚餐，我收尾的时候去接人，坐了一会儿，几乎没吃，结账时该AA吗? 别纠结了，你这二百多块钱就是为你自己的自以为是买的单。所以，从现在开始，吸取教训，遇到类似的事情，一律按照最极端的情况去办，不要在中间状态按照你的各种想象去纠结，纠结就纠结吧，还心痒痒要在各种纠结的不确定下去

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2026-06-08 08:57来自 iPhone客户端

#投行女生弃百万年薪转行追拍鲨鱼# 水下摄影师可是一个技术含量很高的职业，如果真的喜欢海下的风景，那从事这一职业确实是一件非常幸福的事情。更为重要的是，她转行从事水下摄影，也是填补了我国在这一块儿的空白，我们又是有着巨长海岸线的国家，能很好发挥自己的特长，真是很正确的职业选择！

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2026-06-08 08:27来自 iPhone客户端

#这届高考家长主打从从容容送考# 必须得是从从容容的才可以，不然还能怎么样？准备这么久了，就是为了今天，但是除了轻松淡然应考，能做的事也不多。这一天最重要的是把过去几年努力学习积累的都尽量发挥出来，考试当天就是考试，以后的事情，以后再说！#南京00后拉一车西瓜为考生加油#

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2026-06-07 15:44来自 iPhone客户端

#南京记者用车机ai猜到高考作文# 能猜中还是挺不容易的。毕竟前面预测的AI相关的，属于是这两年的热点话题，命中的话还是很容易的。但是后面的个人成长这些是属于常见，但类似常见的话题有很多的范畴，能从一堆中选中这个并且猜中，还是挺厉害的[并不简单][并不简单][并不简单]

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2026-06-07 11:09来自 iPhone客户端

#千万粉丝博主说真实才有流量# 理论上确实是如此的，#韩船长说普通人也能上珠峰#，只要金钱，时间和训练到位，现在很多攀登者都是从完全业余开始的。但关键就在于你有没有那个条件了，毕竟时间金钱对于普通人来说，都很稀缺。至于真实，则是起号的必要条件！ http://t.cn/AXXjPxVj

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2026-06-05 11:45来自微博网页版

#400万元鸡蛋被偷3年竟无人发现##偷鸡蛋主犯赚388万从犯仅拿11万# 职务侵占这事儿其实挺常见的，只不过大部分发生的场景都太琐碎，金额也太小，同时取证困难或成本过高，公司也就不追究了。举一个非常极端的例子。网上一直都有一个挺热的短视频段子剧情，就是来到了兄弟兼职打工的饭店吃饭，点了

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2026-06-05 11:30来自微博网页版

#医生举报科室拿回扣遭开除##医院否认打压举报科室后返岗医生# 这个案例再次印证了我之前说过无数次的那个结论：我们的劳动法就是一个，只要你硬刚，就一定能维护你权益的存在！被解约没拿够赔偿金，可以判决必须赔付赔偿金，加班不给加班费，只要证据充足，也可以拿回本该属于你的加班费。就像

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2026-06-04 16:57来自微博网页版

#专科女生上岸北大下个目标哈佛# 专科逆袭上研究生的剧情，大家已经很熟悉了。甚至在研究生前面再加个211,985也都有很多案例。即使是换成清北，也会有很多。比如你拿专科，医学，北大研究生这几个关键词去网上检索相关新闻，如果不特意加上长沙医学院，曾欣这些关键词的话。最先出来的结果是

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2026-06-04 16:27来自微博网页版

#西安一公司通知放假后一夜搬空# 遇到这种情况，对于打工人来说基本上没有任何办法。实际上，面对所有的，有计划的跑路，不管是打工人，还是供应商合作方，基本上都是毫无办法。因为人家就是恶意跑路，就是精密计划过的，能在实质层面上留给你的东西，就是基本上什么都不会有了。这就跟之前某网

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2026-06-04 15:55来自微博网页版

#韩国6成受访者宁做工人不当白领##ai绑架韩国经济# 如果是7000块和3000块月薪的差距，很多人可能还会觉得，白领工作不加班，再叠加上不用进工厂，不用忍受工厂的各种硬伤，还是有一定的性价比的。但是按照汇率给换算回来，七千万韩元相当于三十万人民币，三千万韩元对应的则是十三万人民币。这种

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2026-06-04 13:00来自微博网页版

#33岁环卫女工一边扫地一边考研##33岁环卫女工考研上岸只用了1年# 人民网央广网等官媒专门报道这个案例本身，就已经很能说明问题了。但这个案例本身其实也并没有太炸裂的地方，某种程度上，也算是新闻学魅力时刻了，专门放大环卫工人和硕士这几个词，制造一种强烈的反差感。但实际上这位李女士本

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2026-06-04 12:16来自微博网页版

#公司带薪减脂参与员工人均瘦9斤# 这看起来好像跟之前搞带薪跑步的没啥不一样。都是老板有这个爱好或者想法，然后就让员工去做了。比较体面要脸或者所谓对员工好的老板，就会把这种想法用“发福利”的方式给员工。比如之前报道的带薪跑步，跑步方面的数据要求不高，跑步频率也不高，更为关键的

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2026-06-03 22:59来自 iPhone客户端

真实的像AI[并不简单]

为怀疑进度条道歉。 http://t.cn/AXXIJU29

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2026-06-03 19:51来自微博网页版

#工程师猝死倒地后工作群还在轰炸# 三十多岁，工程师，猝死，抢救时工作群还在被@派活儿。乍一看这标题，我还以为是在继续报道之前高广辉的事儿呢。打开报道，妻子接受采访，上来就说农村来到大城市打拼。让我更加确认了，就是还在说高广辉的事儿。但仔细往下看，发现不是。不过和高广辉一

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2026-06-03 17:04来自微博网页版

当你发现同岗位同事比你的工资高很多时，你会怎么想？那也得看这个所谓的高很多，究竟是多高？毕竟不同人的认知和语境下的多和少，还是有着非常大的差异的。比如你的工资基数太小了，就会导致，五百块的月薪差距，很多人都觉得是天大的差距。是啊，两千五的工作，有人拿到了三千月薪，那可不是

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2026-06-03 11:49来自微博网页版

#事业编考生笔试第1因围报被取消资格# 围岗这个事儿，如果单纯就是找几个朋友，陪自己考，当一下分母，就算拉的这些朋友集体缺考，只要报名信息是真实的，报名人的资质是符合报名条件的，就不能认定为围岗。因为这种事情，是很难调查取证的，只要当分母的人咬死说，自己就是广撒网策略，符合要求的

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2026-06-02 13:01来自微博网页版

大厂 HR 转行做求职陪跑，每单收费过万，你看好这一新兴职业吗？因为在AI出来后，单纯的修改美化定制简历已经基本上没有市场需求了。大家都会用AI来达到自己的单纯的修改简历的目的。大部分有修改美化定制简历需求的人，最终的目的都是靠着一份定制化修改过的简历，拿到自己以前拿不到的工作机会

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2026-06-02 11:52来自微博网页版

#黄仁勋称ai减少岗位是胡说八道# 这两年确实有不少大厂是在打着AI的名义搞裁员，而且有些大厂还搞了不止一轮了。之所以这么搞，也是因为在美国投资界，一般认为，如果是正向积极的裁员，比如裁去不赚钱业务，聚焦主业这种。只要公司宣布裁员，股价反而会应声上涨。如果这个正向积极的裁员还跟最

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2026-06-02 11:10来自微博网页版

#贵州大学已终止相关管理岗招聘# 首先，这次招聘就是一眼大开门，标标准准的萝卜岗，这个是肯定没跑的。其次，这次岗位招聘走的也确实是公开招聘的流程。最后，这两个要素一结合，再加上产生了比较大的，偏负面的社会舆情，最后被迫终止，也是很正常的结果。尽管这种操作在高校里很常见，也没有

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