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2026-07-04 17:15来自 REDMI K80

大庆油田天然气分公司人事部上报假材料，员工退休证信息错误。参加工作时间错误，工种错误。 ​

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2026-07-04 06:01来自 REDMI K80

大庆油田天然气分公司人事部违反国家延迟退休政策。报油田社保假出生日期6月1号，退休8月1号。原始档案出生日期6月26号，延迟退休8月26号。油田社保不看原始档案出生日期，违反人事部规定录入出生日期6月1号。 ​

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2026-07-02 16:12来自 REDMI K80

大庆油田社保中心违反人社部规定，录入大庆油田一线员工出生日期和参加工作时间。 ​

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2026-07-02 10:19来自 REDMI K80

5月21号下午在大庆油田社保中心一楼座谈，跟油田社保三位领导说油田社保热线电话六部，基本是没人接，好不容易接通说不归自己管理。一位领导说不会。但事实打电话确实这样。 ​

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2026-07-01 18:11来自 REDMI K80

照片证明大庆油田天然气分人事部，在员工退休前就知道原始档案出生日期和参加工作时间七月份。分公司人事部非要上报出生日期六月一号，参加工作时间九月份。大庆油田社保录入不看原始档案，录入错误信息。 ​

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2026-06-28 16:26来自 REDMI K80

大庆油田天然气分公司一线岗位员工退休没签三张表，第一张养老待遇核定表，核对工龄，视同缴费。第二张医保退休确认单。第三张社区登记回执。 退休前问人事员龙凤石化签字退休核定表，我们这边怎么不签字？人事员回复石化有，油田这边没有。 ​

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2026-06-28 08:25来自 REDMI K80

大庆油田社保臆想给油田职工录入出生日期，原始档案出生日期26号，身份证26号，户口本26号。油田社保录入出生日期1号，是梦想出来的？5月18号省社保已改26号，属地管理大庆油田社保没改正。 ​

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2026-06-26 21:39来自 REDMI K80

大庆油田退休职工，今天听一社保老师讲，退休前给退休金核定表签字，医保核定表要签字。单位退休前一个表没见到，想签字都没机会。 ​

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2026-06-26 07:38来自 REDMI K80

根据人社部规定，大庆油田社保中心5月21号下午接受我实名社保诉求，符合受理条件已当场登记、但没出具回执。社保投诉法定办结时限为60个工作日，复杂案件最长不超过90日，大庆油田社保中心按期办结并书面答复结果。 ​

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2026-06-24 23:39来自 REDMI K80

大庆油田社保认定油田员工参加工作时间没依据，油田社保根据省劳动局技校毕业分配通知书认定不不准确，省劳动局技校毕业分配通知书要求九月十五之前报道，油田社保认定九月一号证据不足，按原始档案参加工作时间七月。油田社保录入出生日期1号，按原始档案出生日期是26号。 ​

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2026-06-24 18:27来自 REDMI K80

胆大妄为的大庆油田社保 昨天下午分公司人事部副主任来电话，跟其说明白油田社保咨询哪里看到出生日期后。又说明参加工作时间问题，咨询人社部说明社保材料，人社部让找地方社保解决。省社保热线督促，市社保热线督促。省社保各个部门让回油田社保报材料，省社保行政部门审核。省社保大厅女处长给改 ​

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2026-06-24 16:37来自 REDMI K80

社保专家的光环是怎么形成的，没退休时人事员和人事部介绍，退休审核非常严格、非常认真、非常细致。省社保来多位专家审核，看上报材料与原始档案查对。不会出现任何问题，不会出现任何纰漏。 ​

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2026-06-22 17:14来自 REDMI K80

大庆油田员工退休根据油田社保录入，原始档案出生日期6月26号，身份证6月26号，户口本6月26号。油田社保录入出生日期6月1号，退休8月1号。 ​

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2026-06-22 14:44来自 REDMI K80

大庆油田社保认定油田员工九月份参加工作，证明是省劳动局技校毕业分配通知书，通知书要求九月十五之前报道，油田社保认定九月一号参加工作。原始档案是七月份参加工作，原始人事档案，原始工资台账，技校毕业证，单位多个证书和表格。 ​

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2026-06-22 14:25来自 REDMI K80

大庆油田然气公司师傅来电话要视频才知道打电话可以视频，疑惑的是单位人事部副主任打电话为什么不视频？要给看拍的视频？省社保大楼门口拍的视频不能证明省社保行政部门审核，只能证明去了省社保。 ​

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2026-06-22 12:42来自 REDMI K80

6月18号上午天然气分公司人事部副主任来电话，在省社保行政大楼门口等油田社保，要看油田社保上报材料是否齐全。第二次电话说看材料齐全，油田社保人员进入省社保大厅，省社保大厅门卫阻拦他进入。下午三点来电话说油田社保进去45分钟后出来，出来说省社保工龄认定室专家审核没通过。工龄认定室在省社 ​

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2026-06-22 07:19来自 REDMI K80

大庆油田皇帝新衣童话故事 大庆油田天然气分公司人事部和大庆油田社保男、女科长，口口声声宣称省社保行政大楼内的工龄认定室，工龄认定室社保专家审核。省社保工龄认定室在省社保大厅，且工龄认定室只是几个工作人员接受社保材料。材料送省社保行政部门审核，没有所谓的社保专家和专家审核。 ​

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2026-06-21 22:18来自 REDMI K80

大庆油田一线员工退休前、退休后诉求依法依规办理。 退休前发现工龄问题，单位人事员说已上报天然气分公司人事部，人事员让看电脑上报信息。退休后又发现出生日期错误，找天然气分公司人事部诉求，找大庆油田社保诉求，直到今年五月初没改正。 ​

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2026-06-20 22:44来自 REDMI K80

虚拟社保专家审核，蒙骗职工信服 大庆油田天然气分公司人事部和大庆油田社保多次宣称，退休金审核有多位社保专家对比上报材料和原始档案，过程极为规范、认真、细致。我的原始档案、身份证和户口本上的出生日期均为26号，但录入系统的却是1号；原始档案显示参加工作时间为七月份，录入的却是九月份 ​

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2026-06-20 06:22来自 REDMI K80

社保专家的光环是怎么形成的 ，没退休时人事员和大庆油田天然气分公司人事部介绍，退休审核非常严格、非常认真、非常细致。省社保来多位专家审核，看上报材料与原始档案查对。不会出现任何问题，不会出现任何纰漏。 退休后发现出生日期和参加工作时间没按原始档案录入，出生日期差25天，参加工作 ​

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2026-06-19 21:09来自 REDMI K80

事出反常必有妖，大庆油田天然气分公司人事部领导的热情来电。6月18号上午十点多，我接到天然气分公司人事部副主任的电话，他称大庆油田社保方面要来提交社保材料，他要查看提交的材料是否齐全。随后他第二次来电，告知油田社保上报的材料齐全。 ​

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2026-06-18 22:32来自 REDMI K80

大庆油田退休认定工龄的奇葩言论，5月21号油田社保中心座谈刘科长要求人事部找1982年七月份花名册认定参加工作时间。6月18号单位人事部副主任说油田社保说省社保行政大楼里工龄认定室社保专家，特意找到省劳动局1982年九月文件技校生分各个城市来认定参加工作时间。 ​

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2026-06-18 20:57来自 REDMI K80

大庆油田一线员工延迟退休二个月变成35天是否违反国家延迟退休政策？没按原始档案录入的出生日期是6月1号，原始档案出生日期是6月26号。退休日期8月1号。按原始档案出生日期退休是8月26号。 ​

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2026-06-18 00:02来自 REDMI K80

大庆油田社保中心，5有21号座谈会油田社保刘科长说上次报6、8月工资台账没通过。问刘科长明知道报6、8月不能通过，报6、8至11月能通过。为什么要报6、8月 再告诉职工没通过？刘科长没回答。22号通知人事部再报原始社保材料。 ​

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2026-06-17 07:57来自 REDMI K80

以前没退休时是真相信退休审核是看原始档案材料，退休后发现不一定。原始档案材料出生日期26号，录入出生日期1号，原始档案材料参加工作7月份，录入9月份。大庆油田社保中心，至今没看原始档案材料。 ​

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2026-06-17 04:47来自 REDMI K80

大庆油田社保中心，认定九月一号参加工作，认定依据是技校报到证（要求九月十五之前报道）。原始人事档案和原始工资台账七月份，技校毕业证七月份。录入出生日期1号，原始档案出生日期26号。 ​

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2026-06-16 06:02来自 REDMI K80

无视国家社保规定和省社保规定的大庆油田社保中心，油田社保中心说5月22日上报省社保，至今没回复。6月10日查询哈市社保，录入错误的出生日期和参加工作时间没改正。 ​

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2026-06-15 06:47来自 REDMI K80

大庆油田社保中心，今天6月15号查询哈市社保。上报错误的社保原始档案日期和错误参加工作时间没改正。更新日期6月10号， ​

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2026-06-11 15:33来自 REDMI K80

《国有企业管理人员处分条例》，是对政务处分法在国企领域的细化补充。中华人民共和国公职人员政务处分法 第三十二条。中华人民共和国公职人员政务处分法 第三十九条。适用，但仅限国企管理人员；普通员工不适用。《国有企业管理人员处分条例》，是对政务处分法在国企领域的细化补充。 ​

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2026-06-09 05:55来自 REDMI K80

你遭遇过工资拖欠吗？遇到过。大庆油田天然气分公司油气加工二大队拖欠2002年工资，把所有工资条刻录到光盘交给分公司人事部杨雪干事。杨干事组织联合调查后，让二大队补发（有录音）。二大队林人事员说前杨人事员弄错你找她（有录音），二大队长拒不补发。 ​

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2026-06-08 14:04来自 REDMI K80

大庆油田社保需要按规定上报。油田退休员工纸质原始档案、身份证、户口本全是26号，问题出在当初人工上报时填1号，才导致系统登记出错。所有有效证件和一手档案都是七月份参加工作能互相印证，证据很扎实，旁人也都能看懂。有省社保督促，油田社保按真实信息上报修正就行。 ​

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2026-06-08 05:31来自 REDMI K80

5月21号下午在大庆油田社保中心一楼座谈，老同志说原始档案出生日期和身份证户口本一样26号。非常不理解的是社保上原始档案出生日期1号是哪里看到的？眼花到26看成1了？原始档案材料七月份参加工作时间，怎么会把七上报成九呢？ ​

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2026-06-05 20:20来自 REDMI K80

大庆油田社保中心 第一百二十六条 有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分： ​

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2026-06-05 12:53来自 REDMI K80

大庆油田社保5月21日下午座谈，参加三位领导。油田员工详细说明出生日期错误和参加工作时间错误。油田社保刘科长同意上报，22日下午油田社保上报员工材料。员工六月四号查询省社保信息，二个错误没改正。 ​

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2026-06-05 06:45来自 REDMI K80

大庆油田一线退休员工，5月27日人事部问员工原始工资台账有五月份，是按五月份上报？回复人事部技校毕业按七月份上报就可。6月2号下午社保热心回访，员工回复很满意。查询省社保信息，二个错误档案一个没改正。 ​

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2026-06-04 22:43来自 REDMI K80

不作为的大庆油田社保，5月18日省社保大厅领导把错误出生日期改正。6月4日微信上社保哈市社保原始日期依旧，找哈市社保回复只能改哈市信息 。油田社保知道后，日期错误没给改正。 ​

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2026-06-04 21:57来自 REDMI K80

欺上瞒下的大庆油田社保中心，油田一线员工退休材料。去年十月份开始上报，油田社保一拖再拖。一直拖到5月22日上报，6月4日查看省社保信息5月七日更新。怀疑大庆油田社保没上报。上级各级部门一直在督促上报，油田社保为什么不上报？ ​

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2026-06-04 06:45来自 REDMI K80

大庆油田社保5月22日上报省社保审核，5月18日去省社保大厅，大厅领导看过让回去交油田社保上报省里。员工材料符合国家社保规定和省社保规定，今天微信上查询省社保数据，原始出生日期错误和参加工作时间错误没改正。 ​

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2026-06-03 07:13来自 REDMI K80

5月18号去省社保大厅，5月22号去油田社保座谈。23号人事部上报油田社保，油田社保上报省里，27号人事部再次追加上报一份七月份参加工作时间材料。员工原始档案26号，参加工作时间七月希望真是上报省里。 ​

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2026-05-22 13:14来自 REDMI K80

大庆油田社保中心，职责是为投保人负责养老金，养老保险等服务，为退休人员上报符合社保规定的材料给省社保审核。油田一线员工退休时请单位人事部拿符合社保规定材料报油田社保，油田社保中心男女科长拒不接收。 ​

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2026-05-22 11:33来自 REDMI K80

大庆油田天然气分公司退休员工，上报社保日期错误。员工延迟二个月退休，六月一号延迟八月一号退休。档案日期六月二十六号延迟八月二十六号，省社保大厅领导问八月一号退休需不需要改，感觉也不麻烦修改。 伪造档案/材料：篡改年龄、工龄、特殊工种记录、病退鉴定，骗取提前退休。 这个和员工 ​

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2026-05-22 07:20来自 REDMI K80

大庆油田一线员工问大庆油田社保中心男科长，作为社保专业科室科长。明知道上报六月份和八月份工资台账不能通过，上报六月份和八月份到十一月份工资台账能通过。为什么非要上报六月份和八月份工资台账不通过呢？ ​

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2026-05-22 06:34来自 REDMI K80

花名册认定工龄？大庆油田社保中心男科长在社保认定依据的重大发现。员工说国家社保和省社保没有那条规定认定花名册参加工作时间。国家社保和省社保认定工龄从来没有过花名册认定一说。男科长让人事部回去找当年的花名册来上报认定参加工作时间。 ​

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2026-05-21 19:54来自 REDMI K80

在大庆油田社保中心会议室。三位大庆油田社保中心领导，二个领导有事出去。男科长说上报六月份和八月份工资台账没通过，员工说上报六月份、八月份、九月份、十月份、十一月份就通过了。 ​

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2026-05-21 19:28来自 REDMI K80

大庆油田社保中心，女科长让员工找社保热线开介绍信给上报，男科长让人事部去找花名册给上报。大庆油田社保中心百花齐放百家争鸣局面让人看的眼花缭乱。 ​

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2026-05-21 19:01来自 REDMI K80

大庆油田社保中心男科长发明花名册认定参加工作时间，会成为国家和地方认定参加工作时间标准吗？ ​

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2026-05-21 18:42来自 REDMI K80

大庆油田社保中心男科长发明花名册认定工龄，员工说国家社保和省社保没有那条规定认定花名册参加工作时间。国家社保和省社保认定工龄从来没有过花名册认定一说。女科长说上报省里没一条信息，男科长更进一步花名册认定参加工作时间。大庆油田社保中心人才辈出[good][good][good] ​

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2026-05-21 18:32来自 REDMI K80

大庆油田社保中心，今天去社保中心一男科长，一女领导和一男领导座谈。单位人事部拿齐员工按国家、省社保规定的人事档案和工资台账等找油田社保中心上报省里。男科长说上次上报六月份和八月份工资台账没通过。不能上报，让人事部找当年花名册，认定参加工作。 ​

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2026-05-20 15:54来自 REDMI K80

大庆油田社保中心女科长说上报多次省社保审核没通过，油田一线员工人事档案和工资档案符合国家、省社保规定。员工五月八日去省里，省社保中心让员报油田社保再上报省社保。员工说女科长说上报八次了省里没通过。后在省社保电脑看没有一次申请信息。如果大庆油田社保中心女科长上报，省里社保中心审核就 ​

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2026-05-20 06:04来自 REDMI K80

国家社保规定在大庆油田社保中心为什么不执行？油田一线退休员工按国家社保规定的材料，油田社保中心女科长上报。女科长说上报多次，省社保审核没通过。员工去省社保，看记录去年十月份开始至今一次没上报 。 ​

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2026-05-18 21:04来自 REDMI K80

大庆油田社保中心女科长，认定油田一线员工参加工作九月依据何在？无凭无据为什么非要认定九月份？油田一线员工拿国家社保规定的材料多次不上报，今天去省社保大厅退休工龄认定室，很多地方社保给单位人交认定工龄材料和单位给员工上报材料一样。油田社保中心女科长说上报省里材料没通过？不是扯淡是什 ​

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2026-05-18 17:46来自 REDMI K80

大庆石油管理局输气管理处技校，后改天然气公司技校。1982毕业二百多毕业生，分基层站队十人。技校生毕业是单位人事科分配，直接分基层站队。不用个人拿分配表去单位报道。三月份实习，五月份跟岗位师傅一起24小时值班。 ​​​

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2026-05-18 17:09来自 REDMI K80

油田社保中心女科长，八次没给油田一线退休员工上报认定工龄材料。觉得自己牛，没人能管理她。作为一个油田社保女干部，首先应按油田社保中心服务制度工作，按国家社保规定认证工龄。而不是自以为是，唯我独尊，想认定通知书就认定，不顾事实，去上报六月份参加工作。对油田公司指示，省里指示阳奉阴违 ​

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2026-05-17 11:49来自 REDMI K80

上班时单位被分公司检查扣二千元，起因是分公司来检查问询为什么多个报警器响？值班女工回复响一个月报单位没管。以前分公司总工来单位问多个报警器为什么响，有员工告诉总工化肥厂一放空报警器就响，总工听了说报警器灵敏度高。领导问女工，女工不承认自己说过事情不了了之，正常不承认扣女工班组谁说 ​

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2026-05-15 17:36来自 REDMI K80

国企里一线岗位员工有诉求，有些领导不是追究责任人担责。而是问一线岗位员工这个事情有没有什么影响？一线岗位员工工作违反规章制度就通报批评罚款，管理岗位人员出错，如果没什么影响就得过且过？ ​

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2026-05-15 05:57来自 REDMI K80

已查到政府社保规定，员工手里档案材料能认定视同工龄，去年退休前知道就好了，不会半年多打几十个电话，去年十一月份从浙江坐飞机赶回。前前后后折腾半年多，真正了解了感觉解决问题非常觉得。心情愉悦，身心舒畅。 ​

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2026-05-14 16:47来自 REDMI K80

刚查了省里社保信息员工原始档案出生日期6月1号，员工油田原始档案6月26号，身份证26号，户口本26号。。 ​

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2026-05-14 06:20来自 REDMI K80

大庆油田天然气公司一线岗位员工，以前多次跟单位同事说“外面骗子和单位人有什么区别，就是一个认识和不认识的区别。” ​

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2026-05-14 05:34来自 REDMI K80

大庆油田有铁人精神，会战传统。油田管理人员更应该素养高，工作认真，态度端正。油田一线员工拿原始人事档案和工资档案按国家社保规定计算工龄，大庆油田天然气分公司人事部和大庆油田社保中心女科长为什么没不执行？为什么把国家社保规定视若无物？ ​

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2026-05-14 05:17来自 REDMI K80

大庆油田社保中心女科长说原始人事档案和工资档案都上报省里，原始人事档案生日26号，参加工作时间七月。为什么一个没改？感觉油田一线员工好欺骗？感觉拿省社保专家油田一线员工不敢质疑？ ​

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2026-05-13 20:05来自 REDMI K80

大庆油田社保中心女科长说原始人事档案和工资档案上报，省里社保专家没通过。纯属胡说八道。国家社保规定，省里社保专家不通过？省里社保专家能违反国家社保规定？ ​

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2026-05-13 17:59来自 REDMI K80

以前去大庆市档案馆，看到几人去查询以前在青年点工作挣钱信息，档案馆给打印盖章。单位以前退休同事也拿外地政府档案盖章，都认证工龄。员工原始人事档案和工资档案也是大庆油田档案盖章，同样认证工龄。 ​​​

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2026-05-13 17:57来自 REDMI K80

大庆油田天然气一线岗位员工拿原始人事档案和工资档案不能认证工龄，那国家规定规定还有用吗？大庆油田天然气人事部和油田社保中心女科长认证九月一号参加工作依据何在？证据何在？通知书九月十五号之前报道，九月一号无凭无据认证参加工作时间？ ​

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2026-05-13 14:31来自 REDMI K80

今天接省社保人事档案回复，根据六月份工资档案不能认过六月份参加工作。没诉求过六月份。正常诉求一七月份参加工作，二生日是在26号。天然气公司人事部文件已上报，省里接到六月份工资档案缺人事档案。怀疑又卡在油田社保中心没上报 ​

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2026-05-13 07:25来自 REDMI K80

大庆油田天然气分公司一线岗位员工原始档案生日日期26号和身份证户口本一致，上报社保退休日期1号。 ​

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2026-05-13 07:22来自 REDMI K80

大庆油田天然气分公司人事部油田社保中心女科长，对油田一线员工原始人事档案和工资档案视而不见，对油田一线员工正当诉求听而不闻。国家社保规定和单位工作制度要求拒不执行，对油田一线员工利益漠视。 ​

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2026-05-13 06:55来自 REDMI K80

1980年上天然气公司技校，1982年毕业。事实是天然气公司人事科分配，大庆油田天然气人事部档案馆出具省劳动局技校毕业生分配通知书？这种明显程序错误，被认定参加工作时间？ ​

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2026-05-13 06:40来自 REDMI K80

去年十月份单位电话员工从浙江坐飞机赶回，去大队、去分公司人事部，协商一致，说上报解决，后无结果。今年二月份天然气分公司人事部又热情要解决问题，说是油田社保中心女科长说省社保专家没通过。昨天又说解决，但要有过程。退休前二年开始诉求，这个过程太长了。 ​

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2026-05-12 08:29来自 REDMI K80

大庆油田天然气分公司一些管理人员，喜欢批评一线岗位工作人员事情多，埋怨一线岗位员工爱提诉求，员工正常诉求没人管理，上级督促解决，基层阳奉阴违，欺上瞒下一拖再拖，就是想把事情拖黄。 ​

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2026-05-12 06:18来自 REDMI K80

大庆油田天然气分公司一线岗位员工，2023年3月员工58岁去省里考国家移动压力容器证书，考试老师疑惑问员工怎么这样大年纪来考试？员工说换工作岗位不考试合格可能没岗位。考试合格后发现一线岗位来的员工无一个考移动压力容器证书。 ​​​

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2026-05-12 05:15来自 REDMI K80

大庆油田天然气分公司一线岗位员工，退休前退休后一直找单位改正错误档案。为什么这样难呢？因为没有政府的服务中心配置，政府服务中心有窗口，也有查询和投诉的管理人员。大庆油田天然气分公司一线岗位员工有问题，想找个解决问题的地方无法知道。 ​

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2026-05-12 04:59来自 REDMI K80

员工为什么找省里社保提诉求，退休前没退休核定表还发现问题。找站队办事员和领导，大队人事员，员工申请查档案。申请分公司档案无果，去油田档案馆查询时大队人事员说已上报不用查询。退休后拿退休证发现档案错误无一改正。再次找大队人事员申请查档案，1982年全年和2017年到20220年人事档案，1982年 ​

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2026-05-11 17:52来自 REDMI K80

一大庆油田社保中心女科长，就能在油田员工社保问题上为所欲为，唯我独尊。一线员工多次跟她说道理，讲证据，介绍国家社保规定，女科长听尔不行。大庆油田社保中心其它咨询、投诉电话不是经常没人接，就是接了没有管女科长权力。 ​

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2026-05-11 06:31来自 REDMI K80

油田社保中心女科长拒不上报原始档案，油田社保中心多个公开电话说管理不了。如果公开电话管理不了？油田社保中心领导电话为什么不公开？ ​

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2026-05-11 06:29来自 REDMI K80

如果基层人事部和油田社保上报假档案材料，致使油田一线员工社保出严重错误应该担责。具体什么责任？是违法违纪行为？ ​

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2026-05-10 21:13来自 REDMI K80

员工上二年天然气公司技校后1982毕业，上有天然气公司人事科，还有大庆石油管理局人事处。三月份去单位实习，毕业也在单位工作。毕业还需要拿省劳动局技校毕业报道表？再来天然气公司报道？毕业时从没任何人给什么报到证，事实是天然气分公司人事部开始没上报原始档案。后上报原始档案，油田社保中心女 ​

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2026-05-10 19:24来自 REDMI K80

员工1982三月份去南亚站实习，五月份开始跟岗位师傅一起工作。上有天然气公司人事科和大庆油田管理局人事处。天然气分公司人事部现在拿出黑龙江省劳动局技校毕业生分配表，分配表要求九月十五号之前报道。人事部认定九月一号参加工作时间没有依据，员工人事档案和工资档案显示七月参加工作。 ​

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2026-05-10 13:35来自 REDMI K80

大庆油田天然气分公司人事部根据省劳动局发报道表，九月十五号之前报道认定参加工作时间。技校毕业生是工人岗位，而且省劳动局给员工一个人发技校毕业生分配表？事实上是大庆石油管理局天然气公司人事科分配，技校生三月份就开始实习。 ​

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2026-05-07 17:34来自 REDMI K80

一个企业有章不循，有法不依，员工正确诉求多次不给改正。长此以往企业文化断档，企业管理松懈，企业传统丢失，企业形象暗淡。 ​

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2026-05-01 23:20来自 REDMI K80

单位通知报名考技师一同事在群里发消息说放弃考技师。实际上已考三次技师没考上，如果再考能考上？只能说是不考技师。放弃考技师是抬高自己，实际上水平不够。多位三次考技师没考上的，平时趾高气扬。如果谁去考技师考上单位出技师培训费，考不上自己出。会杜绝浪费技师名额。 ​

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2026-05-01 00:31来自 REDMI K80

水厂一号变压器出口开关出现故障，吴向东站长让员工处理，员工问吴怎么不让技师，技术员处理？吴生气了发脾气他们不会，让你干你就干。员工气愤了，告诉他自己也不会。求人干活，领导也需要有个好态度。 ​

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2026-04-30 18:18来自 REDMI K80

2017年天然气分公司纪委赵书记来大队调研，过二天董大队长让员工大草坪等杂活干了五个多月，员工打天然气人事部女孔主任，孔说有工资就有岗位语气烦躁。员工找油田信访说要基层一级级签字到油田信访。员工找集团公司人事部后，单位才让员工去岗位工作。深冷领导让员工跟深冷电工技师杨师傅一个班，杨师 ​

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2026-04-30 15:38来自 REDMI K80

大庆油田天然气分管理岗位人员，最重要的素质是涉及员工利益的事，需要按上级文件和单位规定执行。而不是自己臆想出来这样做公平公正，那样做合情合理。 ​

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2026-04-30 07:26来自 REDMI K80

单位一年轻女工五一没请假不上报吴向东站长扣她五十元，女工十一又没请假不上报吴一怒之下扣她半个月奖金。女工找邹庆余大队长，吴害怕说是所长扣的，让所长在变电所会上和站队会上做检查给女工道歉。所长说钱是你领导扣的我为什么道歉？吴说扣奖金给变电所了。所长不满意，站队只给扣女工奖金的一般让 ​

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2026-04-30 03:06来自 REDMI K80

员工在深冷主控岗位工作五年，一次正常巡检被分公司查岗通报扣罚288元。员工非常气愤，大队领导让深冷站队给补发288，深冷高书记说补发至今没看到补发288元。单位档案显示员工在变电所岗位工作纯属欺上瞒下。 ​

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2026-04-29 16:28来自 REDMI K80

大庆油田公司天然气分公司人事部档案造假 员工2017初没岗位打草坪到十月份，找集团公司人事部后，2017年十月份深冷领导集团谈话让跟深冷电工技师杨师傅一个班。2018年杨师傅退休，大队让员工干深冷主控岗位工作，发工作证。员工没学习一天深冷主控岗位知识，让深冷主控岗位竞聘，二大队站队不竞 ​

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2026-04-28 10:48来自 REDMI K80

大庆油田社保中心女科长欺上瞒下，员工人事档案和工资档案显示七月份上班，出生日期6月26号。上报省社保6月1号。 ​

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2026-04-26 03:46来自 REDMI K80

大庆油田天然气分公司人事部上报假档案。 天然气分公司人事部上报假档案，员工档案是6月26日出生，上报6月1日出生。员工档案、户口本、身份证都是6月26日出生。员工档案显示员工七月份参加工作，工资档案有六月份七月工资。天然气分公司人事部凭什么上报9月参加工作？国家规定延迟二个月退休正常 ​

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2026-03-01 22:05来自 REDMI K80

大庆油田前后不一的社保女科长 女科长来电话说员工上报出生日期错误，住址错误是员工单位人事部问题。单位人事部上报油田社保中心，按油田社保中心服务窗口解释是不审核直接上报。社保中心答复“单位人事部初审，省社保专家复审”。员工单位人事部再次上报正确档案，油田社保女科长阻挠上报。结果 ​

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2026-02-09 05:21来自 REDMI K80

昨天在云南省博物馆门前拿身份证准备进入，看通知才知道需要预约。预约后进入第一道门发现身份证不见了，手机和身份证都放裤兜里的。身上兜掏了几次没找到。跟博物馆工作人员说，出去找地面也不见。最后再一次拿手机发现在手机旁边，匪夷所思。 http://t.cn/RyhHfcs ​

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2026-02-09 04:05来自 REDMI K80

欺上瞒下的站队领导 2021年底高书记找员工商量，2017年10月份到2021年员工无主控岗位操作证书如果上级知道。单位全体员工辛辛苦苦工作一年就白干了。高书记说油田工会活动岗位视频拍摄，只是油田工会活动和其它的都没有关系，你按我写的念单位就可以评上先进。按高书记念的拍视频三次，单位年底评 ​

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2026-02-09 04:01来自 REDMI K80

2017年大队长董大二桃杀三士 单位一线岗位员工有意见，整个岗位全体去找大队长。大队长开始非常嚣张，后大队给每个月奖励三千，五个班组一个班组六百。六百奖金分配成岗位内部矛盾。一线岗位员工团结被瓦解，三年后三千奖金取消。 ​

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2026-02-08 03:52来自 REDMI K80

越权不及时制止，可能会成为一种企业公害！ 越权，在法律和管理领域，越权行为可能是无效的。如，公司的部门经负责人做出了本应由主管部门负责人和上级部门决定的决策，或者政府官员行使了法律未赋予他的权力，都属于越权行为。 分公司档案女负责人，认定员工不能看档案，正常申请查档被拒绝 ​

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