（来源：行长要鉴）
一网友分享：村镇银行改革合并后，没有那么多适配的岗位给这批中层干部。
一方面，村改支，独立法人变分支机构，级别下降，职位相应下降不可避免；另一方面，要看收购方的职级及薪资结构，薪酬落差肯定是有的，要对收入下降提前做好安排。
所以，面临改革的中层干部，需要在两方面调整自己。
第一，摒弃自己原先的做法，按照收购方额高标准要求自己，争取在改革合并中能够有一个好的位置；
第二，如果真的接受不了调薪调岗，那么就提前准备好下家，趁着村行还没合并撤销，骑驴找马，我觉得无可厚非，大家也都明白，毕竟人还要吃饭。大家怎么看？