雷递网 乐天 4月2日
蔚来公司对旗下乐道品牌进行了组织人事调整。
4月2日上午，乐道汽车总裁艾铁成通过乐道App发表文章宣布离职，不再担任乐道汽车总裁和蔚来高级副总裁。艾铁成表示，在过去的一段时间，未让这台竞争力极强的好车（乐道L60）达到与它的产品力相匹配的销量。
蔚来公司随后对乐道汽车进行了人事任命，宣布原能源业务负责人沈斐担任乐道汽车总裁，全面负责乐道销售工作和区域公司管理，向蔚来联合创始人、总裁秦力洪汇报。
据介绍，沈斐于2015年加入蔚来，是早期草创阶段的核心管理成员之一，也是蔚来管理体系最资深的高级副总裁。
负责能源业务期间，沈斐展示出高效的执行力和团队管理能力，从零起步创立蔚来充换电体系，在全国各地落地3239座换电站与2757座超充站。
与此同时，乐道的研发、供应链、质量部门将向蔚来CEO李斌汇报；营销体系将向蔚来总裁秦力洪汇报。较之以往，二人将更具体深度参与乐道相关业务，灵活调度整合公司整体资源，提高运营效率。
接近蔚来管理层的人士表示，此次组织调整，意味着蔚来将向乐道投入更强的管理资源，推动乐道加速提振销量。此外，加强各个业务单元的团队协同和资源共享，提高组织效率，以实现公司四季度盈利的经营目标。
以下是艾铁成的主要告别内容：
即日起，我将不再担任乐道总裁的职务，借这篇推文，跟大家道个别。
选择离开乐道，是我人生当中一个非常艰难的决定，但也是必须要做的决定。
四年前，我带着打造一个能够走向全球的中国汽车品牌的梦想加入蔚来，从0到1搭建乐道品牌。在团队全体伙伴的不懈努力之下，我们推出了首款产品乐道L60。
在今天的市场环境中，L60毫无疑问是一台极具产品力的好车，牢牢占据20-30万纯电SUV市场前三的位置，用户口碑和满意度持续保持高位。即将在上海车展正式亮相的乐道L90，也将是一款极富竞争力的品牌旗舰产品。我们一起打造出了符合乐道品牌理念“合家欢乐，持家有道”的极致产品，这些都是团队智慧与汗水的结晶，衷心感谢每一位同事的付出!
我要感谢超过35,500位乐道用户对一个全新品牌的的支持。因为乐道，我认识了很多积极乐观、热爱家庭、热爱生活的朋友，这些会是我人生中最大的财富。感谢大家的信任!
但与此同时，必须承认，在过去的一段时间，我们并未让这台竞争力极强的好车达到与它的产品力相匹配的销量，在营销层面，有很多的欠缺不足。我作为团队负责人，暴露了很多短板，辜负了大家的期待，深感歉疚，也必须为此承担责任。
下一阶段的乐道，最需要的是直面挑战的勇气、富有章法的行动、敏捷精准的变化。我深深地感知到，纵有再多不舍，也是时候离开了。虽然不再是乐道团队的一份子，但我依然会是乐道最忠实的首批用户，会永远关心、爱护这个寄托着我人生梦想的品牌，与大家一起努力支持乐道走出一条向上的路。
相逢有时，后会有期。铁成虽然离开乐道了，但乐道必定铁成。
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