摘要
近期，正全力筹备港股上市的内容社区平台小红书突发合规舆情。在市场传出公司拟秘密递交港股IPO申请的关键窗口期，小红书遭到前核心高管实名投诉，相关投诉直指企业VIE架构信息披露、员工期权行权、用工合规等多项关乎IPO审核的潜在风险点。此次舆情事件，让市场对小红书的上市合规性产生争议，也为其备受期待的港...
DoNews7月2日消息，据凤凰周刊财经报道，近日，小红书疑遭前高管实名举报，举报人称小红书VIE架构披露前后矛盾，还存在大规模劳工赔偿潜在风险，此前有消息传出小红书计划6月底冲刺IPO。
自称原小红书商业化华南直销负责人陈浩的网友发布文章表示，自己已向港交所上市部、香港证监会实名提交针对小红书主体上市合规的投诉，同时附上判决书、期权诉讼卷宗、离职证明、批量受害员工佐证等全套材料。
陈浩提出三点核查诉求，第一，小红书在相关诉讼里声称境内运营主体和境外期权平台不存在控制关系，却在上市审核阶段表示二者存在紧密关联、可合并报表，前后表述矛盾，存在重大信息披露隐患；
第二，要求小红书完整披露报告期内所有劳动仲裁、诉讼、批量裁员、开具不实离职证明等用工违法相关记录；第三，要求全面核查小红书ESG劳工合规方面存在的缺陷，并在招股书中完整披露对应的整改方案。
陈浩称，在他公开维权后，已有近50名小红书离职员工向他反馈，自己在期权行权节点到来前遭到无理由辞退，名下期权全部作废。截至@凤凰周刊 发稿，小红书暂未对此事作出回应，此前彭博社曾援引知情人士消息，称小红书计划在6月底前递交香港IPO申请。