摘要
#为什么领导很少请假#
领导跟谁请假[费解]
跟老板跟人事部领导[思考]
反正不用跟牛马说就是
领导很少请假，一方面是岗位责任特殊，团队事务需要有人统筹兜底，一旦离岗容易影响项目推进，他们不敢轻易抽身。另一方面，不少管理者要做表率，担心频繁休假会让下属觉得责任心不足。此外，领导常把应酬、加班当作隐性工作，休息时间本就被挤占。但长期高压并不健康，企业也应完善轮岗与授权机制，让管理者也能合理休整，实现可持续履职。
#微博二创视频创作季#
#为什么领导很少请假#领导跟谁请假[费解]跟老板跟人事部领导[思考]反正不用跟牛马说就是领导很少请假，一方面是岗位责任特殊，团队事务需要有人统筹兜底，一旦离岗容易影响项目推进，他们不敢轻易抽身。另一方面，不少管理者要做表率，担心频繁休假会让下属觉得责任心不足。此外，领导常把应酬、加班当作隐性工作，休息时间本就被挤占。但长期高压并不健康，企业也应完善轮岗与授权机制，让管理者也能合理休整，实现可持续履职。#微博二创视频创作季#