深圳准备在国内推出以临床指标为导向，将医生分为9级的人才评价制度。该制度将打破传统以课题、科研论文为导向的医疗人才评价制度，医生的收入将直接与级数挂钩，不再与医院收入挂钩。我认为这是一个很好的做法，希望会对现有的职称制度的冲击，更希望支付制度改革也跟上，如此这样，多点执业成也！
波子哥-廖新波
深圳准备在国内推出以临床指标为导向，将医生分为9级的人才评价制度。该制度将打破传统以课题、科研论文为导向的医疗人才评价制度，医生的收入将直接与级数挂钩，不再与医院收入挂钩。我认为这是一个很好的做法，希望会对现有的职称制度的冲击，更希望支付制度改革也跟上，如此这样，多点执业成也！