【互联网时代如何做HR?】业务部门热火朝天，根本没有时间理HR做什么系统、阶梯，因为变化太快了，这个职位今天产生了，明天可能没有了。今天你是领导，明天他是你的领导，整个阶梯会日新月异的变化。所以HR要紧跟形势，和业务融合在一起，形成一个太极图。全文点击:http://t.cn/RhuxSDA
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