#独生子女护理假#
妈呀，又是上面请客企业买单的情况。说白了还是给体制内人员的福利。在其他企业里，因为看护误工了，影响业绩、耽误效益，谁来承担呢？最后还不是员工自己倒霉！

除非以后给招独生子女的企业以补贴，否则以后职场招聘的歧视链条会变成：非独生男-独生男-非独生女-独生女[泪]。父母当年遵纪守法，现在我们反而变成了弱势。

80后独生子女的出现纯属于某些人口专家研究失败的牺牲品。免学费没赶上、包分配也没有、低房价时没能力、养老金反而交得最多、父母年迈无力看护、还要相应政策多生育。不能总揪着一代人薅羊毛啊，能不能换一代人坑呢？