网友求助：
家人任职多年西宁公交公司一名调度员，之前一台机位三名对班半天制当调度员是因为身体原因跑不了公交。

公司一律要求没有婚丧假公休假，都是三个对班私底下商量解决，从四月起听说公司领导一心为员工减压减负调整上班制度。

结果竟是将一名对班抽走到办公室一天无所事事，领导一天打发出去干私活，办公室本就人多现在更多都成堆聊天闲扯，一台机位只剩两人同样没有婚丧假公休，并且不允许请假家里老人孩子都照顾不了连自己住院都不批假，增加了工作强度。

一天上班时间为早晨五点四十到岗，下午班晚上下班回家十一点多，多年积劳成疾多半个月天天上班身体已经超负荷，借平台求助咨询一下这样上班是否合理，领导私自打发职工出去干私活允许嘛，也问一下公交公司领导上班制度做到减压减负了吗？增加工作强度身体已负荷但是不允许请假住院是否符合劳动法？
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