【公众号】：女程序员为什么越来越少？

斯坦福大学一名研究种族与性别的学者布伦达·弗兰克向人们解释了这类测试是如何导向性别歧视，从而使得“计算机男”成功取代了“计算机女孩”：

“男性认识到这一行业可以给他们带来的巨大获益，他们想要把这项工作从‘女性工种’中剥离出来，于是他们建立了专业协会，阻止雇佣妇女。广告开始将女性员工与错误和低效联系起来。他们为招聘设置了数学谜题，让上过数学课的男性攫取优势，进而设立旨在寻找理想编程员的性格测试。

从女性在it行业的退出，分析背后性别歧视、女性话语权低等问题。http://t.cn/EIkCRKz（来源：界面新闻公众号）