新同事一个多月花掉我2500美金的广告费，总共带来5000多美金销售额，这投入产出比无语了。我在老店和她新店同时上架同样的产品，图片 配件 文案都不同，我和她写的都不一样，我这边10天时间就跑到TOP 100来了，她的毫无动静[喵喵]已经有几款新品都这样子了。

一个不会广告操作的运营不是一个合格的运营。一个言传身教，教了好几遍都听不进去的人，属于没有悟性和学习能力，你工作的样子再认真，没有结果和效果，也是徒劳。比如说某个关键词被点击10次以上都没有一个成交，就要立即暂停观望了，结果她老人家，有些词被点到48次才成交2单的还在继续跑，强调的都不听。我说了很多要注意的点，都是徒劳。

我决定下周开始让她每天下班前给我交一份工作汇报，然后再指导一下，如果还不行，赶紧让她走好了，总不能每一款都给我做亏本吧？

想要招到一个满意的人真难啊！