领导其实不需要懂专业，真的一点都不需要。他只需要做以下的事：1.明白行业的前景和大势，领大家赶上风头；2.明白谁能做事，交给他合适的事情做；3.给下属争取并分配资源和待遇；4.替下属顶住压力，承担有限程度的责任；5.培养后备力量；6.有限程度的同理心。这些事情无一与专业直接相关，可是有几人做得到呢。