【华为前HR副总裁：选错了人还继续培养，就相当于让潘长江打篮球】#华为人才甄别率76%#
据@虎嗅APP 报道，华为前HR副总裁吴建国在谈人才选择与培训表示，中国普通企业人才甄别率是30%，也就是三个人能选对一个，其他两个人人岗不匹配。但华为达到惊人的76%。如果你选错了人还继续培养，就相当于让潘长江打篮球，让姚明钻地洞。他不适合做编辑，你非让他做编辑，他不适合做营销，非让他做营销，这是很可怕的。就是人岗不匹配。