人力资源研究
20-03-16 22:47 微博认证:微博职场管理博主

昨天,2月份工资发了8.28元!我以为是发错了,询问后公司又让我倒找320元,也就是2月我在家办公却倒找公司310多元

疫情期间,我们公司整个2月份都实行在家办公制,直至3月2日复工。昨天中午,公司发了2月份工资,我打开手机一看:8.28元!怎么可能?即便是在家工作效率不高,我也是工作了一整个月,不至于就8.28元吧?

随即,我找到公司负责发工资的出纳小刘。“我这工资是不是发错了?2月工资8.28元?”小刘看了我一眼,头也没抬的说,“扣除五险一金后。”
我底薪2000元,就算2月绩效工资不多,活完成的少,扣除五险一金后也不至于就开8.28吧?

“你没注意邮箱吧?”小刘拿出了老板发给他的2020年公司第一季度取消底薪制度的通知,说,公司经营困难,决定2020年第一季度取消底薪制度。很多人都拿了二三千的工资,“你的活干的少,绩效算起来……你这工资还真发错了!你还得给我320元!”小刘边说边计算着我的绩效工资和个人应扣五险一金的金额数。

也就是说,我2月份辛辛苦苦干了一个月,我还倒找公司310多元?我想请问一下大家,有遇到过我这种情况吗?我还能继续干下去吗?干?我也太憋屈了;不干?疫情期间也真是不好找工作啊。大家帮我出出主意吧。